我厂应急预案.docxVIP

第1篇

一、编制目的

为提高我厂应对突发事件的能力，最大限度地减少突发事件对厂区生产、员工生命财产安全的影响，确保厂区稳定运行，特制定本应急预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国突发事件应对法》

2.《企业安全生产许可证条例》

3.《危险化学品安全管理条例》

4.《安全生产事故应急预案编制导则》

5.国内外相关法律法规及政策文件

三、适用范围

本预案适用于我厂发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

四、工作原则

1.预防为主，常备不懈；

2.快速反应，协同应对；

3.依法规范，科学处置；

4.安全第一，保护生命；

5.信息公开，透明公正。

五、组织机构及职责

（一）应急指挥部

1.指挥长：厂主要负责人

2.副指挥长：分管安全生产的厂领导、各部门负责人

3.成员：各相关部门负责人

应急指挥部职责：

-负责应急工作的全面领导，组织、协调、指挥应急响应行动；

-制定应急响应计划，部署应急资源；

-决定启动、调整和终止应急响应；

-监督应急响应行动，确保各项措施落实到位。

（二）应急办公室

1.主任：分管安全生产的厂领导

2.副主任：各部门负责人

应急办公室职责：

-负责应急工作的组织、协调、指导和监督；

-收集、整理、分析突发事件信息；

-负责应急物资的准备和管理；

-组织应急培训和演练。

（三）应急处置小组

根据突发事件类型，设立以下应急处置小组：

1.自然灾害应急处置小组

2.事故灾难应急处置小组

3.公共卫生事件应急处置小组

4.社会安全事件应急处置小组

应急处置小组职责：

-负责本类突发事件的具体应急处置工作；

-负责现场救援、人员疏散、物资保障等工作；

-向应急指挥部报告应急处置情况。

六、预警与预防

（一）预警信息收集与发布

1.建立预警信息收集网络，及时收集国内外相关预警信息；

2.建立预警信息发布制度，确保预警信息及时、准确地传达到各部门、各单位。

（二）预防措施

1.加强安全生产管理，严格执行安全生产规章制度；

2.定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患；

3.加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力；

4.做好应急预案的修订和完善工作；

5.做好应急物资的储备和管理。

七、应急响应

（一）应急响应级别

根据突发事件的影响范围、严重程度和危害程度，将应急响应分为四个级别：一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。

（二）应急响应程序

1.紧急启动：当发生突发事件时，应急指挥部立即启动应急预案，启动应急响应程序。

2.现场处置：应急处置小组立即赶赴现场，开展应急处置工作。

3.信息报告：应急处置小组及时向应急指挥部报告应急处置情况。

4.协调指挥：应急指挥部根据应急处置情况，协调各部门、各单位开展应急处置工作。

5.应急结束：当突发事件得到有效控制，危害得到消除时，应急指挥部宣布应急结束。

八、应急处置措施

（一）自然灾害

1.组织人员撤离危险区域；

2.进行现场救援，确保人员安全；

3.恢复基础设施，确保生产生活秩序；

4.做好灾后重建工作。

（二）事故灾难

1.启动应急预案，组织人员疏散；

2.进行现场救援，控制事故扩大；

3.抢修设备设施，恢复生产；

4.做好事故调查处理。

（三）公共卫生事件

1.组织人员隔离，防止疫情扩散；

2.进行医疗救治，保障患者生命安全；

3.加强卫生防疫，控制疫情蔓延；

4.做好灾后恢复工作。

（四）社会安全事件

1.组织人员疏散，确保人员安全；

2.加强现场警戒，维护社会秩序；

3.开展调查，查明事件原因；

4.做好善后处理工作。

九、应急保障

（一）应急物资保障

1.建立应急物资储备库，储备必要的应急物资；

2.定期检查、维护应急物资，确保其处于良好状态；

3.做好应急物资的调拨、分配和使用工作。

（二）应急通信保障

1.建立应急通信网络，确保应急信息畅通；

2.配备必要的通信设备，确保应急通信畅通；

3.加强应急通信设备的维护和管理。

（三）应急人员保障

1.建立应急队伍，开展应急培训；

2.加强应急人员的管理，确保其具备应急处置能力；

3.做好应急人员的后勤保障工作。

十、应急培训与演练

（一）应急培训

1.定期开展应急培训，提高员工安全意识和应急处置能力；

2.针对不同岗位、不同工种，开展专项应急培训；

3.加强应急培训的考核，确保培训效果。

（二）应急演练

1.定期开展应急演练，检验应急预案的有效性和可操作性；

2.组织各部门、各单位开展应急演练，提高应急处置能力；

3.对应急演练进行总结评估，不断改进应急预案。

十一、附则

（一）预案修订

本预案自发布之日起实施，如遇法律