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第1篇
合同编号:______
甲方(用人单位):[公司全称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(劳动者):[姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任[具体岗位]职务,从事[具体工作内容]。
1.2乙方应按照甲方的工作要求,完成岗位职责,服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间与地点
2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间,即每日工作[小时数]小时,每周工作[天数]天。
2.2工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
第三条工资待遇
3.1乙方月工资为人民币[金额]元,支付方式为[支付方式,如:每月/每季度/每月底支付]。
3.2甲方按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等假期。
第四条工作条件与保障
4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
4.2甲方应当保证乙方的人身安全和健康,防止职业危害。
第五条合同期限
5.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[年/月]。
5.2本合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签。
第六条违约责任
6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
第八条争议解决
8.1因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______年______月______日
备注:
1.本合同未尽事宜,可参照国家相关法律法规执行。
2.本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、体检报告等。
3.本合同如有未尽事宜,双方可协商修改。
第2篇
合同编号:________________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年__个月。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长工作时间的,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后可延长合同期限。
3.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的聘用合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方在甲方处担任________岗位,具体工作内容为________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:________________。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在法定休假日和婚丧假期间,甲方应支付乙方工资。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.甲方根据乙方的表现和业绩,给予相应的奖金和津贴。
3.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
七、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的法律责任。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.严
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