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制造企业生产安全责任书范文

制造企业生产安全责任书

前言

安全生产是企业发展的生命线，是保障员工生命健康与企业财产安全的核心基石，更是企业履行社会责任、实现可持续发展的内在要求。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实将安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一位员工，构建“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产责任体系，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，特制定本责任书。

本责任书旨在明确企业内部各级管理人员及全体员工在生产经营活动中的安全生产职责，强化安全意识，规范安全行为，确保企业生产经营活动在安全、稳定的环境下有序进行。

一、责任主体

本责任书的责任主体为[企业全称]（以下简称“甲方”）及企业各部门、各层级管理人员、班组长和全体一线生产员工（以下简称“乙方”）。

二、甲方（企业）安全生产责任

1.方针与目标制定：贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范，制定企业安全生产方针、政策和中长期发展规划，明确年度安全生产目标，并将其分解到各部门及相关岗位。

2.组织领导与机构建设：建立健全安全生产管理机构，配备足额且具备专业能力的安全生产管理人员，明确其职责权限。企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，定期召开安全生产工作会议，研究解决重大安全问题。

3.制度体系建设：组织制定并完善涵盖生产经营各环节的安全生产规章制度和操作规程，确保其科学性、适用性和可操作性，并监督执行。

4.安全投入保障：保证安全生产所必需的资金投入，用于安全设施建设、安全设备购置与维护、安全培训教育、劳动防护用品配备、事故隐患整改等。

5.教育培训与能力提升：组织开展全员安全生产教育培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。特种作业人员必须持证上岗。

6.生产设施设备安全管理：对生产经营场所、设施设备进行定期检查、维护和保养，确保其符合安全运行要求。淘汰落后和不符合安全标准的工艺、设备。

7.作业环境与劳动防护：为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。不断改善作业环境，降低职业危害。

8.危险源管理与隐患排查治理：组织开展危险源辨识、评估与分级管控，建立健全事故隐患排查治理长效机制，及时发现并消除事故隐患。

9.应急管理与事故处置：制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。配备必要的应急救援器材、设备和物资。发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，并按照规定及时、如实上报。

10.监督检查与考核奖惩：建立健全安全生产监督检查和考核奖惩机制，定期对各部门、各岗位安全生产责任履行情况进行检查、考核，并将考核结果与绩效挂钩，实施奖惩。

三、乙方（各层级人员）安全生产责任

（一）部门负责人安全生产责任

1.直接领导责任：对本部门的安全生产工作负直接领导责任，认真执行企业安全生产各项决策部署和规章制度。

2.目标分解与落实：将企业下达的安全生产目标和任务分解到本部门各班组及岗位，并组织落实。

3.安全教育与培训：组织本部门员工开展经常性的安全教育和技能培训，提高员工安全意识和自我防护能力。

4.隐患排查与整改：定期组织本部门的安全生产检查，及时发现、报告并组织整改事故隐患。

5.作业过程管控：监督本部门员工严格遵守安全操作规程，纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

6.设备设施管理：确保本部门所辖设备设施的安全运行，组织做好日常维护保养和定期检测工作。

7.应急准备与响应：熟悉本部门相关的应急处置程序，组织本部门员工参与应急演练，发生事故时，立即组织抢救和报告。

8.安全记录与报告：做好本部门安全生产相关记录，按要求及时上报安全生产信息。

（二）班组长安全生产责任

1.岗位安全第一责任人：是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产负直接责任。

2.班前安全确认：组织好班前会，进行安全交底，明确当班作业任务、危险因素及控制措施，检查员工劳动防护用品佩戴情况。

3.过程监督与指导：在作业过程中，密切关注员工操作行为，及时制止不安全行为，指导员工正确操作。

4.隐患报告与初步处置：负责本班组作业区域的日常安全检查，发现隐患立即报告并尽可能采取临时控制措施。

5.设备工具检查：确保本班组使用的设备、工具、安全防护装置处于良好状态。

6.应急处置：发生险情或事故时，立即组织员工撤离至安全地带，并向部门负责人和企业安全管理部门报告，参与现场救援。

7.班组安全文化建设：组织班组安全学习和活动，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

（三）一线生产员工安全生产责任

1.遵章