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2025新款劳动合同范本(精编版)

劳动合同书

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：，性别：，身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事（岗位名称）工作，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

如本合同为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，除非本合同另有约定或经双方协商一致解除或终止，任何一方不得随意终止本合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意在甲方从事（岗位名称）工作，主要职责包括但不限于：（具体工作内容）。

乙方的工作地点为：（具体地点）。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，但应与乙方协商一致并以书面形式确认。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

如果乙方的工作性质需要延长工作时间，甲方将严格遵守相关法律法规的规定，并支付相应的加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方同意按月支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月（大写：），并根据乙方的工作表现、岗位调整及甲方的经营状况进行调整。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体标准和发放方式由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应依法承担个人缴纳部分。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为元/月，其中甲方承担元，乙方承担元。

乙方依法享有国家规定的带薪年假、节假日、婚丧假等福利。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成的职业伤害。

甲方应定期安排乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的医疗保障。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、舞弊或其他违法行为。

乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或使用甲方的商业秘密。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

在本合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的情形。

本合同到期后自动终止，除非双方协商一致续签。

第九条违约责任

任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿损失并承担相应的法律责任。

乙方违反竞业限制或必威体育官网网址义务的，应按照合同约定支付违约金。

第十条其他约定条款

甲乙双方可就培训、服务期等其他事项另行签订补充协议，作为本合同的组成部分。

本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条补充说明

本合同的任何空白处应由双方协商后填写，不得随意涂改。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

名称：

法定代表人签字：

日期：年