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2025新版宁夏回族自治区劳动合同（官方范本）
宁夏回族自治区劳动合同（2025年新版）
合同编号：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在宁夏回族自治区（城市/县）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲方需要为生产经营需要，乙方愿意通过劳动获得报酬，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《宁夏回族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同的相关规定》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起，终止条件为。
1.3试用期：双方同意约定试用期为个月，自年月日至年月日，试用期工资为元/月。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。
2.2乙方的工作内容为：。
2.3乙方的工作地点为：。
2.4甲方可以根据经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，双方协商一致后，应签订《岗位变更协议》。
第三条工作时间
3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。
3.2标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
3.3如甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。
第四条休息休假
4.1乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。
4.2乙方的年休假天数为天，具体安排由双方协商确定。
第五条劳动报酬
5.1甲方承诺按照不低于宁夏回族自治区（行业/岗位）工资指导线支付乙方工资。
5.2乙方的月工资为元（基本工资元+绩效工资元），其中试用期工资为元。
5.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。
5.4乙方加班加点的工资标准：
延长工作时间：%小时工资；
休息日：%小时工资；
法定节假日：%小时工资。
第六条社会保险
6.1甲方应为乙方缴纳宁夏回族自治区的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
6.3甲方为乙方缴纳的保险费标准为：。
第七条劳动保护和劳动条件
7.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
7.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程。
7.3乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应依法承担相应的责任。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1变更：本合同如需变更，双方应协商一致，并签订《变更协议》。
8.2解除：
乙方可以解除合同的情形：
a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
b.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；
c.乙方依法解除的情形。
甲方可以解除合同的
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