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大兴安岭新林区中石油2025秋招写作申论万能模板(直接套用)
第一部分:归纳概括题(共2题,每题15分,总计30分)
题目1(15分):
阅读以下材料,概括大兴安岭新林区近年来在生态保护与经济发展方面取得的成就,并分析存在的问题。要求:全面、准确,不超过300字。
材料:
1.大兴安岭新林区是国家重点生态功能区,近年来坚持“绿水青山就是金山银山”理念,实施退耕还林、天然林保护工程,森林覆盖率从82%提升至86%。2023年,林区通过发展林下经济、生态旅游,实现绿色GDP增长18%。
2.然而,部分区域存在基础设施建设滞后问题,如偏远村屯道路年久失修,影响居民出行和产业运输。此外,生态补偿机制尚未完善,护林员待遇偏低,人才流失现象严重。
3.林区积极推动“油气+”产业融合,中石油新林区分公司通过技术创新,提升原油采收率至35%,同时配套建设风电、光伏等清洁能源项目,但能源结构仍以化石燃料为主。
题目2(15分):
阅读以下材料,归纳大兴安岭新林区中石油2025年招聘需求的主要内容,并提炼企业对应聘者的核心能力要求。要求:条理清晰,不超过300字。
材料:
1.中石油新林区分公司2025年秋招计划招聘50名应届毕业生,涵盖石油工程、地质勘探、安全管理等专业,重点面向林区油气开发、新能源建设等领域。
2.企业强调应聘者需具备扎实的专业基础,熟悉寒区工程技术和环保法规,同时要求团队协作能力和抗压能力,因林区工作环境较为艰苦。
3.招聘公告中特别提及,优先录用具有林区实习经验或参与过生态保护项目的候选人,以促进人才与企业的文化契合。
第二部分:综合分析题(共2题,每题20分,总计40分)
题目3(20分):
阅读以下材料,分析“生态优先、绿色发展”理念在大兴安岭新林区面临的挑战,并提出解决思路。要求:逻辑严谨,不少于400字。
材料:
1.大兴安岭林区是国家重要的生态屏障,但经济发展与生态保护长期存在矛盾。部分企业为追求利润,忽视环保投入,导致水土流失、生物多样性下降。
2.林区居民收入水平较低,部分群众仍依赖传统伐木、开垦等方式生存,转型难度较大。政府虽推出生态补偿政策,但资金缺口明显,难以覆盖所有受损群体。
3.中石油新林区分公司通过“绿色采油”技术减少污染,但产业链延伸不足,未能有效带动当地就业。此外,林区科研力量薄弱,缺乏高端人才支撑生态治理。
题目4(20分):
阅读以下材料,谈谈你对“人才是第一资源”在大兴安岭新林区中石油发展的意义,并结合实际提出建议。要求:观点鲜明,不少于400字。
材料:
1.大兴安岭林区因气候寒冷、交通不便,人才流失率高达40%,尤其是年轻技术人才不愿长期驻守。中石油新林区分公司反映,关键岗位缺人现象突出。
2.近年来,政府推出“人才回乡”计划,给予安家补贴和项目支持,但效果有限。企业也表示,需改善工作环境、优化薪酬待遇以吸引人才。
3.某护林员表示:“林区工作枯燥,但能守护生态,希望政府提供更多职业发展机会。”这反映了人才需求与实际激励机制的错位。
第三部分:提出对策题(共1题,25分)
题目5(25分):
阅读以下材料,针对大兴安岭新林区在生态保护与能源开发中存在的突出问题,提出具体对策建议。要求:措施可行,逻辑清晰,不少于500字。
材料:
1.大兴安岭林区森林覆盖率虽高,但部分区域因气候变化出现冻土融化、病虫害加剧等问题。政府计划加大生态监测投入,但资金不足。
2.中石油新林区分公司原油产量逐年下降,但天然气需求增长迅速。企业需调整能源结构,推广页岩气开发,但面临技术瓶颈。
3.林区居民收入依赖林下经济,但产品附加值低,市场竞争力弱。政府扶持的合作社规模小,难以形成产业链。此外,留守儿童、老龄化问题凸显。
第四部分:文章论述题(共1题,35分)
题目6(35分):
结合大兴安岭新林区的实际情况,以“创新驱动绿色发展”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:观点深刻,结构完整,不少于700字。
答案与解析
题目1(归纳概括题)
答案:
成就:实施退耕还林、天然林保护工程,森林覆盖率提升;发展林下经济、生态旅游,绿色GDP增长18%;推动“油气+”产业融合,提升原油采收率至35%,配套清洁能源项目。
问题:基础设施滞后(道路失修);生态补偿机制不完善(护林员待遇低、人才流失);能源结构仍以化石燃料为主。
解析:
1.归纳要点:材料分三段,首段讲生态保护与经济发展成就,次段谈基础设施问题,末段提及能源结构优化但未完成。需分类概括。
2.避免冗余:如“绿水青山就是金山银山”为理念,非具体成就,不写入答案。
题目2(归纳概括题)
答案:
招聘需求:50名应届生,专业涵盖石油工程、地质勘探等;方向为油气开发、新能源
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