吉林市国家电网2025秋招一批其他专业类岗位面试模拟题及答案.docxVIP

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吉林市国家电网2025秋招一批其他专业类岗位面试模拟题及答案

一、综合分析题(共3题,每题10分)

1.题目:近年来,国家大力推进“双碳”战略,吉林市作为东北地区的重要工业城市,能源结构转型面临诸多挑战。国家电网吉林市公司计划加大新能源接入力度,同时优化传统电网布局。请结合国家政策及吉林市实际情况,谈谈你对这一举措的看法及建议。

答案:

国家“双碳”战略要求能源结构向清洁低碳转型,吉林市作为东北地区重工业城市,能源消费以煤炭为主,大气污染和碳排放压力较大。国家电网吉林市公司加大新能源接入、优化电网布局,符合国家政策导向,对推动当地绿色发展具有重要意义。

建议:

1.因地制宜发展新能源:吉林市周边山区适合发展风电,城市周边可布局分布式光伏,结合水资源优势发展抽水蓄能,构建多元化新能源体系。

2.提升电网智能化水平:引入柔性直流输电技术,提高新能源并网稳定性;建设智能储能设施,解决新能源发电波动性问题。

3.加强政策协调:与地方政府联合出台补贴政策,吸引社会资本参与新能源项目;建立新能源并网快速审批机制,缩短项目周期。

4.强化人才支撑:招聘专业人才,开展新能源技术培训,提升运维团队能力。

解析:

此题考察考生对国家政策、地方实际情况的理解及解决方案能力。答题时需结合吉林市工业特征(重工业、能源依赖煤炭),提出具体可行的建议,体现政策敏感度和行业认知。

2.题目:国家电网吉林市公司计划在社区推广“网上国网”APP,提升居民用电服务体验。但部分老年用户因操作不熟练而抵触。请分析原因,并提出改进措施。

答案:

老年用户抵触“网上国网”APP的主要原因是:

1.数字鸿沟:缺乏智能手机使用经验,对APP操作不熟悉。

2.信息不对称:未获针对性指导,对功能不了解。

3.信任顾虑:担心个人信息泄露或操作失误。

改进措施:

1.开展专属培训:组织社区工作人员、志愿者开设“老年课堂”,手把手教学,重点讲解缴费、报修等高频功能。

2.优化界面设计:增设大字体、简化操作流程,推出“老年人模式”。

3.强化线下服务:保留社区服务点,提供APP代办服务,实现线上线下互补。

4.宣传引导:通过社区广播、宣传册等传统方式普及APP优势,消除用户顾虑。

解析:

此题考察考生对用户需求的理解及服务优化能力。需结合老年群体特点,提出兼顾技术可行性和人文关怀的解决方案,体现服务意识。

3.题目:近年来,吉林市部分农村地区电网设备老化,供电稳定性不足。国家电网计划投资升级改造,但面临资金压力。请提出可行性建议。

答案:

问题分析:

1.资金缺口:农村电网改造投入大,地方财政有限。

2.设备老化:部分线路超过设计使用寿命,故障频发。

3.用户分散:农村人口密度低,单位面积投资成本高。

可行性建议:

1.分阶段改造:优先升级负荷集中区,优先保障学校、医院等关键用户供电。

2.引入社会资本:通过PPP模式,吸引企业投资,降低电网公司资金压力。

3.技术降本:推广智能电表、无人机巡检等技术,减少人力成本。

4.政策支持:争取国家专项资金补贴,协调地方政府配套资金。

解析:

此题考察考生对行业问题的分析及资源调配能力。需结合农村电网特点,提出兼顾效率与效益的解决方案,体现经济性和实操性。

二、行为面试题(共4题,每题8分)

1.题目:在团队合作中,你曾与一位性格急躁的同事因工作方法产生分歧,最终未能达成一致。请说明情况,并分享你的处理方式及收获。

答案:

情况说明:

当时我负责项目数据整理,同事主张快速完成以抢占进度,但我认为需严格核对避免错误。双方争执不下,影响了团队效率。

处理方式:

1.冷静沟通:主动约谈同事,先肯定其工作热情,再陈述核对数据的重要性。

2.寻求第三方意见:请项目经理介入,共同评估两种方案的优劣。

3.折中方案:采用“分阶段推进”策略,先快速完成80%工作,剩余部分交叉复核。

收获:

学会换位思考,认识到团队协作需平衡效率与质量,提升了沟通协调能力。

解析:

此题考察考生解决冲突的能力。需突出“换位思考”“积极沟通”等关键词,体现团队精神。

2.题目:2024年冬季,吉林市遭遇暴雪,导致部分线路积雪压断。作为抢修人员,你需在夜间处理故障,请描述你的工作流程及应对挑战的方法。

答案:

工作流程:

1.紧急响应:接到抢修指令后,立即穿戴防寒装备,携带抢修工具赶赴现场。

2.安全评估:检查线路积雪情况,确认无次生灾害风险后,启动抢修作业。

3.技术应用:使用融雪剂辅助除冰,优先抢修主干线路,确保核心区域供电。

4.信息反馈:实时向调度中心汇报抢修进度,协调增援力量。

应对挑战:

1.恶劣天气:选择能见度较高时段作业,避免因大雪影响操作。

2.

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