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第1篇
尊敬的[教师姓名]:
您好!
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定,结合我校实际情况,现就您与我校签订的劳动合同解除事宜通知如下:
一、解除劳动合同的原因
1.[具体原因,如:因学校教育教学改革需要调整教师岗位,导致您的工作岗位被撤销;或因您个人原因,如健康原因、家庭原因等,无法继续履行劳动合同等。]
2.[如有具体事件,可详细描述,如:您在工作期间严重违反学校规章制度,经多次教育仍不改正;或您因个人原因,如旷工、迟到等,严重影响教学工作等。]
二、解除劳动合同的时间
1.本通知自送达之日起生效。
2.您的劳动合同自本通知生效之日起解除。
三、解除劳动合同的经济补偿
1.
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