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消除歧视试题附答案.docx

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    消除歧视试题附答案

    1、员工反映遭受性别歧视，HR部门应优先采取的措施是？

    立即启动内部调查并封存相关证据(正确答案)

    建议员工直接向劳动监察部门投诉

    组织双方调解并签署必威体育官网网址协议

    待收到书面正式投诉再行处理

    2、以下哪项不属于医疗歧视的表现形式?

    因患者经济条件差，减少必要的检查项目

    耐心解答患者关于病情的疑问(正确答案)

    因患者患有传染性疾病，刻意疏远、区别对待

    因患者年龄较大，忽视其合理的医疗需求

    3、在诊疗过程中，医护人员应秉持的核心原则是

    只关注病情严重的患者

    平等对待每一位患者，不论其身份、地位、疾病类型等(正确答案)

    优先服务熟悉的患者

    按照患者支付费用的多少提供不同服务

    4、当遇

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