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2025年12月,我在北京朝阳区国贸大厦的华信集团人力资源部完成了为期一个月的工商管理专业实习。作为大三学生,我主要负责协助部门经理处理员工绩效考核数据整理和新员工入职培训工作。实习期间,我参与了公司第四季度KPI考核项目,整理了28个部门共156名员工的绩效指标,并协助完成了12月15日新入职的15名员工的培训材料准备工作。通过这次实习,我深入了解了企业人力资源管理的实际运作流程,特别是在绩效考核体系设计和员工培训计划制定方面获得了宝贵的实践经验。
在实际操作中,我们发现绩效考核数据整理工作比预想的要复杂得多。12月第一周,我接手了销售部门的KPI数据,需要将Excel表格中的原始数据按照公
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