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2025年江西省抚州市资溪县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）的目的在于教育干部和群众吸取教训，避免发生类似错误。

A.批评性通报

B.表彰性通报

C.事务性通知

D.情况性通报

【答案】：A

【解析】该题目是要选出能教育干部和群众引以为戒、防止发生类似错误的公文类型。批评性通报是用于批评错误、通报事故或反面典型，以起到教育和警示作用的通报，其目的就是让干部和群众从错误中吸取教训，防止类似错误再次发生。表彰性通报主要是用来表彰先进、介绍典型事迹，以起到宣传榜样、树立正气的作用，并非用于教育干部和群众引以为戒防止错误。事务性通知用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，一般不涉及错误警示内容。情况性通报主要是传达重要精神和告知重要情况，重点在于信息传达，而非针对错误进行警示。所以正确答案是用于批评错误、能起到警示作用的批评性通报。

2、下列不属于财政政策工具的是（）。

A.税收

B.政府支出

C.投资津贴

D.公开市场业务

【答案】：D

【解析】财政政策是政府通过改变财政收入和支出来影响总需求，进而影响国民收入的政策。税收是财政收入的重要来源，政府可以通过调整税收政策，如提高或降低税率、增加或减少税种等，来调节经济。政府支出包括政府购买和转移支付，政府可以通过增加或减少政府支出，来刺激或抑制经济增长。投资津贴是政府为了鼓励企业增加投资而给予的一种补贴，属于政府支出的一部分，也可以调节经济。而公开市场业务是货币政策工具，是指中央银行在金融市场上公开买卖有价证券，以此来调节货币供应量的政策行为。当中央银行需要增加货币供应量时，会在公开市场上买进有价证券；当需要减少货币供应量时，会在公开市场上卖出有价证券。所以公开市场业务不属于财政政策工具。

3、在对应聘者进行评价时，应聘者的一两个优点或缺点影响了对其其他特征的评价，这是（）。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.类我效应

D.趋中效应

【答案】：B

【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。也就是说某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这种现象符合晕轮效应的定义。第一印象是指初次见面时所形成的印象；类我效应是指面试官在面试时，往往会对那些与自己有相似背景、经历、观点的候选人产生好感；趋中效应是指评定者倾向于把员工的考核成绩评定为中间的等级。所以答案是晕轮效应。

4、小李负责某单位的公文管理工作。在发文之前，小李需要对公文进行登记，他登记的内容一般不包括（）。

A.发文时间

B.公文格式

C.发文份数

D.秘密等级

【答案】：B

【解析】发文登记是公文管理的重要环节，其目的在于对公文的重要信息进行记录，以便于公文的管理、查询和统计等工作。登记的内容通常是与公文的发放、必威体育官网网址以及数量等方面密切相关的重要信息。发文时间是公文发出的具体时间，这对于公文的时效性和流转顺序有重要意义，同时也是后续查询和统计的关键信息，所以需要进行登记。发文份数记录了该公文实际发出的数量，这对于控制公文的发放范围、掌握公文的使用情况以及统计公文相关数据都有重要作用，因此会进行登记。秘密等级明确了公文的必威体育官网网址程度，对于保障公文信息安全至关重要，也是发文登记中不可或缺的一项内容。而公文格式主要涉及公文的排版、字体、字号、行距等样式方面的规范，这些内容更多地是在公文起草和审核过程中需要关注和遵循的，并不是发文登记环节必须记录的信息。所以答案是公文格式。

5、在年终总结大会上，李总提出力争下一年度实现营业额翻倍，从表现形式上看，此计划是：

A.战略

B.意图

C.目标

D.宗教

【答案】：C

【解析】战略是指组织为了实现长期的生存和发展，在综合分析组织内部条件和外部环境的基础上做出的一系列带有全局性和长远性的谋划。意图通常是一种较为模糊、宽泛的想法或打算，没有明确的量化指标。目标是组织或个人在一定时期内通过努力要达到的预期成果，具有明确性和可衡量性。宗教是一种社会意识形态和文化现象，与题干内容无关。在本题中，李总提出力争下一年度实现营业额翻倍，这是一个明确的、可衡量的预期成果，符合目标的定义，所以此计划从表现形式上看是目标。

6、某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为2021年5月15日，则说明该公文（）于2021年5月15日。

A.承办

B.起草

C.签发

D.印制

【答案】：C

【解析】公文的成文日期通常是指公文生效的时间。一般情况下，公文以负责人签发的日期为准；联合行文时，以最后签发机关负责人的签发日期为准。而题目中位于发文机关下方的日期就是公文的成文日期。承办是指对公文的执行和处理，起草是公文