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2025年隐患排查治理考题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.隐患排查治理工作的主体是（）

A.政府部门

B.企业

C.第三方机构

答案：B

2.以下哪种不属于安全隐患（）

A.设备老化

B.员工正确佩戴安全帽

C.消防通道堵塞

答案：B

3.隐患排查的主要方式不包括（）

A.日常检查

B.远程监控

C.节假日检查

答案：B

4.重大隐患整改完成后需（）

A.自行验收

B.政府验收

C.组织专家验收

答案：C

5.隐患排查治理应建立（）档案

A.纸质

B.电子

C.纸质和电子

答案：C

6.企业应（）对隐患排查治理情况进行统计分析

A.每月

B.每季度

C.每年

答案：B

7.隐患排查治理工作的目的不包括（）

A.降低事故风险

B.提高企业经济效益

C.保障员工安全

答案：B

8.发现一般隐患应（）整改

A.立即

B.限期

C.视情况

答案：A

9.隐患排查治理工作不涉及（）

A.安全管理制度

B.员工培训

C.产品研发

答案：C

10.隐患治理方案不包括（）

A.治理措施

B.治理时间

C.治理人员家庭情况

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.隐患排查的方法有（）

A.安全检查表法

B.风险矩阵法

C.现场观察法

D.问卷调查法

答案：ACD

2.隐患排查的范围包括（）

A.生产设备

B.作业环境

C.管理制度

D.人员操作

答案：ABCD

3.隐患治理的原则有（）

A.及时性原则

B.彻底性原则

C.责任落实原则

D.效益优先原则

答案：ABC

4.隐患排查治理工作应包括（）

A.隐患排查

B.隐患评估

C.隐患治理

D.效果验证

答案：ABCD

5.重大隐患判定依据包括（）

A.危害程度

B.整改难度

C.发生频率

D.影响范围

答案：ABD

6.企业在隐患排查治理中应做到（）

A.定整改措施

B.定责任人员

C.定整改时限

D.定资金来源

答案：ABCD

7.隐患排查治理的参与人员有（）

A.安全管理人员

B.一线员工

C.技术人员

D.企业负责人

答案：ABCD

8.隐患排查治理的记录内容包括（）

A.排查时间

B.隐患描述

C.整改情况

D.排查人员

答案：ABCD

9.隐患排查治理工作中的培训内容有（）

A.排查方法

B.隐患识别

C.治理措施

D.应急处置

答案：ABC

10.隐患排查治理档案应包含（）

A.隐患排查记录

B.隐患整改报告

C.隐患评估报告

D.相关会议记录

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.隐患排查治理只是安全管理部门的工作。（）

答案：错误

2.一般隐患不需要记录。（）

答案：错误

3.隐患排查治理工作不需要全员参与。（）

答案：错误

4.整改完成的隐患不需要复查。（）

答案：错误

5.隐患排查治理方案可以随意更改。（）

答案：错误

6.企业可以不向员工通报隐患排查治理情况。（）

答案：错误

7.重大隐患必须立即停止相关生产经营活动。（）

答案：正确

8.隐患排查治理工作与安全生产标准化无关。（）

答案：错误

9.隐患治理的资金可以随意挪用。（）

答案：错误

10.员工发现隐患可以不报告。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述隐患排查的主要内容。

答案：包括设备设施运行状况、作业环境安全、人员操作规范、安全管理制度执行、安全防护用品使用等方面，查找可能导致事故发生的危险因素。

2.隐患治理的基本要求是什么？

答案：定措施、定责任、定时限、定资金，确保隐患整改到位，防止事故发生，整改完成后进行复查验证，保证隐患彻底消除。

3.重大隐患报告应包含哪些内容？

答案：隐患基本情况，包括隐患位置、现状描述；可能导致的事故类型、危害程度；已采取的临时措施；整改方案及预计完成时间等。

4.企业如何建立隐患排查治理长效机制？

答案：完善管理制度，明确责任；加强培训，提升员工隐患排查能力；定期开展排查，及时治理隐患；持续跟踪改进，强化监督考核。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高员工对隐患排查治理工作的积极性？

答案：建立激励机制，对发现重要隐患的员工给予奖励；加强培训，让员工认识到工作重要性；营造安全文化氛围，使员工主动参与，保障自身与企业安全。

2.隐患排查治理工作中信息化手段有哪些应用？

答案：利用智能监测设备实时收集数据，借助隐患排查治理软件记