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职务必威体育官网网址协议模板

协议编号：____________

甲方（用人单位）：

公司名称：________________________

法定代表人：______________________

统一社会信用代码：________________

注册地址：________________________

联系XX：________________________

乙方（必威体育官网网址义务人）：

姓名：____________________________

XXX号码：______________________

户籍地址：________________________

现居住地址：______________________

联系XX：________________________

电子邮箱：________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密和必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，经平等协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条必威体育官网网址信息范围

本协议所称“必威体育官网网址信息”是指甲方拥有或控制的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息以及其他任何形式的未公开信息。具体包括但不限于：

1.1技术信息

技术方案、设计图纸、电路图、源代码、数据库结构、算法模型、实验数据、技术文档、技术诀窍。

研发过程中的未公开成果、技术报告、项目计划、测试方案。

专利申请文件、软件著作权登记材料及其他知识产权相关文件。

1.2经营信息

经营策略、商业模式、市场分析报告、客户名单及资料、供应商信息、合作伙伴信息。

财务数据、成本核算、利润报表、融资计划、招投标信息。

未公开的商业合同、协议、意向书及内部管理制度。

1.3其他信息

甲方明确标注“必威体育官网网址”“内部使用”“机密”等字样的文件、资料。

虽未标注但甲方要求必威体育官网网址的信息。

乙方在履行职务过程中知悉的任何与甲方业务相关的未公开信息。

第二条必威体育官网网址义务

乙方对必威体育官网网址信息承担以下必威体育官网网址义务：

2.1任职期间必威体育官网网址义务

未经甲方书面许可，不得向任何第三方（甲方授权人员除外）以口头、书面、传真、电子邮件、复制、摘录、传递、披露、发表、传播等方式泄露必威体育官网网址信息。

不得为个人目的或任何与甲方业务无关的目的使用、利用必威体育官网网址信息。

应采取合理措施（如加密、设置访问权限、妥善保管载体等）确保必威体育官网网址信息不被泄露、窃取或滥用。

在工作中使用必威体育官网网址信息时，应仅限于完成甲方指派的工作任务，不得超出必要范围。

2.2离职后必威体育官网网址义务

本协议约定的必威体育官网网址义务不因劳动合同的解除或终止而失效，持续有效，直至必威体育官网网址信息为公众所知悉（非因乙方或其他必威体育官网网址义务人泄露所致）。

离职时，乙方应立即向甲方返还所有载有必威体育官网网址信息的文件、资料、存储介质（如U盘、硬盘、移动设备等），并彻底删除个人设备中存储的必威体育官网网址信息，不得保留备份。

不得以任何形式诱导或协助第三方获取甲方的必威体育官网网址信息。

第三条竞业限制（可选条款）

经双方协商一致，乙方同意在离职后遵守以下竞业限制约定（若双方未选择本条，则本条自动失效）：

3.1竞业限制范围

限制地域：________________________（例如：中国境内/省/市范围内）。

限制期限：自离职之日起____个月/年。

限制业务：________________________（例如：与甲方主营业务相同或类似的业务领域）。

3.2竞业限制补偿

甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿，标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%（不低于当地最低工资标准的30%）。

支付方式：每月____日前通过银行转账支付至乙方指定账户（账户信息：________________________）。

3.3违反竞业限制的责任

若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元。

违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方实际损失（包括直接损失、间接损失及维权合理费用）。

第四条违约责任

若乙方违反本协议约定泄露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息，应向甲方支付违约金人民币____元。

若违约金不足以弥补甲方损失的（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失、调查取证费用、律师费、诉讼费等），乙方还应承担赔偿责任。

若乙方的行为构成犯罪的，甲方有权向公安机关、司法机关报案或提起刑事自诉。

第五条协议的生效与终止

本协议自甲乙双方签字（甲方盖章）之日起生效。

本协议的任何修改、变更，须经双方协商一致并以书面形式确认。

本协议的终止不影响乙方在本协议项下已产生的必威体育官网网址义务和赔偿责任。

第六条争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管