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渭南市国家电网2025秋招一批笔试题库及答案(管理类)

题目列表

一、单选题（每题1分，共10题）

1.渭南市国家电网2025秋季招聘管理类岗位，主要考察应聘者的哪些能力？（单选）

A.专业技术能力

B.管理与沟通能力

C.创新与实践能力

D.政治素养与职业操守

2.国家电网公司近年来在数字化转型方面有哪些重要举措？（单选）

A.全面淘汰传统电力设备

B.加强“网上国网”APP建设

C.减少线下服务网点

D.专注于新能源技术研发

3.渭南市属于陕西省的哪个地理区域？（单选）

A.关中地区

B.陕北地区

C.陕南地区

D.黄河流域

4.国家电网在智能电网建设中的核心目标是？（单选）

A.提高供电可靠性

B.降低运营成本

C.扩大市场份额

D.减少碳排放

5.渭南市国家电网招聘管理类岗位的笔试成绩占比是多少？（单选）

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

6.以下哪项不属于国家电网企业文化核心价值观？（单选）

A.“人民电业为人民”

B.“创新、协调、绿色、开放、共享”

C.“安全、可靠、高效、绿色”

D.“敬业、诚信、责任、创新”

7.渭南市近年来的电力需求增长趋势如何？（单选）

A.持续下降

B.稳定增长

C.波动较大

D.显著减少

8.国家电网在乡村振兴战略中扮演的角色是？（单选）

A.仅负责电力供应

B.参与农村电网改造

C.主导农业产业开发

D.负责农村道路建设

9.渭南市国家电网招聘管理类岗位的面试形式通常是？（单选）

A.笔试+半结构化面试

B.笔试+无领导小组讨论

C.笔试+技能测试

D.笔试+心理测评

10.国家电网的“三型两网、世界一流”战略中的“两网”指的是？（单选）

A.输电网和配电网

B.电网和互联网

C.智能电网和能源互联网

D.传统电网和新能源网

二、多选题（每题2分，共5题）

1.渭南市国家电网管理类岗位的主要工作职责包括哪些？（多选）

A.负责客户关系管理

B.参与电网规划与设计

C.管理人力资源

D.负责财务预算

2.国家电网在数字化转型过程中应用了哪些关键技术？（多选）

A.大数据

B.云计算

C.人工智能

D.物联网

3.渭南市的主要电力供应来源有哪些？（多选）

A.火电

B.水电

C.风电

D.光伏发电

4.国家电网在安全生产方面有哪些重要措施？（多选）

A.定期开展安全培训

B.加强设备巡检

C.推行安全生产标准化

D.建立应急响应机制

5.渭南市国家电网招聘管理类岗位的竞争力体现在哪些方面？（多选）

A.薪资待遇优厚

B.职业发展空间大

C.社会认可度高

D.工作环境舒适

三、判断题（每题1分，共10题）

1.国家电网的所有业务都集中在电力供应领域。（判断）

2.渭南市是国家电网的重点供电区域。（判断）

3.国家电网在智能电网建设中的主要挑战是技术难题。（判断）

4.渭南市的电力需求主要来自工业和农业。（判断）

5.国家电网的管理类岗位不需要具备较强的沟通能力。（判断）

6.渭南市国家电网招聘管理类岗位的年龄限制通常在35岁以下。（判断）

7.国家电网在乡村振兴中主要提供电力基础设施支持。（判断）

8.渭南市国家电网的笔试内容完全基于国家电网通用题库。（判断）

9.国家电网的“三型两网、世界一流”战略是短期目标。（判断）

10.渭南市国家电网的管理类岗位工作压力较大。（判断）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述国家电网在数字化转型中的主要挑战及应对措施。

2.渭南市国家电网在保障电力供应方面有哪些具体措施？

3.国家电网管理类岗位的核心能力要求有哪些？

4.渭南市国家电网如何推动乡村振兴战略的实施？

5.简述国家电网的企业文化核心价值观及其在实际工作中的应用。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合渭南市实际情况，论述国家电网在智能电网建设中的机遇与挑战。

2.分析国家电网在数字化转型中的成功经验及其对其他行业的启示。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.B

解析：国家电网招聘管理类岗位更侧重管理与沟通能力，要求应聘者具备较强的组织协调、团队合作和客户服务能力。

2.B

解析：国家电网通过“网上国网”APP等数字化平台提升服务效率和用户体验，是数字化转型的重要举措。

3.A

解析：渭南市位于陕西省的关中地区，是陕西省的政治、经济、文化中心之一。

4.A

解析：国家电网智能电网建设的核心目标是提高供电可靠性，通过技术手段减少停电事故，保障电力供应稳定。

5.C

解析：渭南市国家电网招聘管理类岗位的笔试成绩占比通常为50%，面试成