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2025企业终止劳动合同协议书样本

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（企业方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工方）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲乙双方基于友好协商，就劳动合同的终止事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本协议，以资共同遵守。

第一条合同依据

甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下统称“原合同”）期限为年（固定期限/无固定期限），原合同到期日为年月日。现经双方协商一致，同意提前终止原合同，并签订本协议。

第二条合同终止时间

甲乙双方同意，本协议生效之日即为原合同的终止之日。本协议生效后，双方劳动关系自年月日起解除，甲方不再承担与乙方劳动关系相关的任何义务。

第三条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额如下：

经济补偿金=乙方在甲方工作的工龄×乙方解除劳动关系前12个月的平均工资（如乙方工龄不满一年的，按实际工作月数计算）。

经双方确认，乙方的工龄为年个月，解除劳动关系前12个月的平均工资为人民币元（大写：）。

甲方需向乙方支付的经济补偿金为人民币元（大写：），该款项将在本协议签订后日内一次性支付至乙方指定银行账户：开户银行：，账户名称：，账户号码：。

如乙方在收到经济补偿金后有任何异议，应在收到款项之日起日内向甲方书面提出。逾期未提出的，视为乙方已全部收到并确认无误。

第四条社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将按照相关法律法规的规定，由甲方依法办理至本协议约定的终止日期。

乙方在本协议签订前已享受的所有社会保险待遇及公积金账户余额，均由乙方自行处理，甲方无需承担后续责任。

第五条未结事项的处理

乙方确认，截至本协议签订之日，甲方已足额支付乙方的所有工资、奖金、福利及其他应得款项，且双方之间无任何未结的劳动报酬争议。

如有未结事项，双方同意在本协议签订后日内协商解决。协商不成的，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条离职与工作交接

乙方承诺在本协议生效后日内完成所有的工作交接，并将所有甲方提供的物品（包括但不限于办公用品、设备、资料等）如数归还甲方。

在工作交接期间，乙方应尽职尽责，确保工作交接的顺利进行。如因乙方未尽交接义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

甲方应在乙方完成工作交接后，及时向乙方提供解除劳动关系证明，并协助乙方办理相关手续。

第七条必威体育官网网址与竞业限制

乙方承诺，在本协议签订及履行过程中，将严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他一切机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方承诺在本协议终止后年内，不在与甲方存在竞争关系的单位（具体单位由甲方另行通知）从事相同或类似的工作，也不得自营或参与经营与甲方有竞争关系的业务。

如乙方违反上述约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的损失。

第八条争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议生效后，原合同自动终止，双方不再受原合同约束。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表