鞋厂_应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.目的：为应对可能发生的突发事件，确保员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，制定本预案。

2.适用范围：适用于本鞋厂所有员工及外来人员。

3.预案编制依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规。

4.预案管理：本预案由厂部安全生产办公室负责编制、修订和实施，各部门、车间应严格执行。

二、组织机构及职责

1.应急指挥部

-指挥长：厂部总经理

-副指挥长：厂部副总经理

-成员：各部门负责人、车间主任

职责：负责应急工作的全面领导，指挥协调各部门、车间开展应急工作。

2.应急办公室

-主任：厂部安全生产办公室主任

-副主任：各部门安全生产管理员

职责：负责应急工作的日常管理，组织编制、修订和实施应急预案，协调各部门、车间开展应急工作。

3.应急救援队伍

-队长：厂部安全生产办公室主任

-副队长：各部门安全生产管理员

职责：负责应急救援队伍的日常训练和管理，组织应急救援队伍开展应急演练。

三、应急响应

1.预警信息

-预警信息来源：气象部门、政府应急管理部门、企业内部监控系统等。

-预警信息内容：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。

2.预警响应

-当接到预警信息后，应急指挥部应立即启动应急预案，通知各部门、车间做好应急准备。

-各部门、车间应按照应急预案要求，落实应急措施，确保人员安全。

3.应急响应等级

根据突发事件的风险程度和影响范围，应急响应分为四个等级：

-一级响应：针对特别重大、重大突发事件，如地震、火灾等。

-二级响应：针对较大突发事件，如洪水、塌方等。

-三级响应：针对一般突发事件，如设备故障、停电等。

-四级响应：针对轻微突发事件，如人员受伤、财产损失等。

4.应急响应措施

-一级响应：启动应急预案，组织应急救援队伍，开展救援工作；疏散人员，确保生命安全；封锁现场，防止事故扩大。

-二级响应：启动应急预案，组织应急救援队伍，开展救援工作；疏散人员，确保生命安全；协助政府应急管理部门开展救援工作。

-三级响应：启动应急预案，组织应急救援队伍，开展救援工作；疏散人员，确保生命安全；协助车间主任处理事故。

-四级响应：启动应急预案，组织应急救援队伍，开展救援工作；疏散人员，确保生命安全；协助车间主任处理事故。

四、应急处置

1.人员疏散

-确保人员安全是应急处置的首要任务。

-当发生突发事件时，应急指挥部应立即组织人员疏散，确保人员安全。

-疏散路线：按照应急预案规定的疏散路线进行疏散。

2.现场救援

-组织应急救援队伍，开展现场救援工作。

-救援措施：根据事故类型，采取相应的救援措施。

3.医疗救护

-发生人员伤亡事故时，应急指挥部应立即组织医疗救护。

-救护措施：对伤员进行现场救护，并送往医院治疗。

4.信息报告

-应急指挥部应立即向政府应急管理部门报告突发事件情况。

-报告内容：事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、救援情况等。

五、后期处置

1.事故调查

-应急指挥部应组织事故调查组，对事故原因进行调查。

-调查报告：调查组应出具事故调查报告，并提出处理意见。

2.善后处理

-对事故造成的损失进行评估，制定善后处理方案。

-善后处理措施：赔偿损失、恢复生产、加强安全管理等。

六、应急保障

1.物资保障

-应急物资：应急指挥部应储备必要的应急物资，如救援器材、医疗用品、食品、饮用水等。

-物资管理：应急物资应定期检查、维护，确保物资完好。

2.人员保障

-应急队伍：应急指挥部应组建应急救援队伍，并进行定期培训。

-人员培训：应急指挥部应定期组织应急演练，提高员工应急能力。

七、附则

1.本预案自发布之日起实施。

2.本预案由厂部安全生产办公室负责解释。

3.本预案如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

八、应急演练

1.演练目的

-检验应急预案的可行性和有效性。

-提高员工应急意识和应急能力。

-发现应急预案中存在的问题，及时进行修订。

2.演练内容

-演练内容应包括应急预案中的各项应急响应措施。

-演练形式：实战演练、桌面演练等。

3.演练组织

-演练由应急指挥部负责组织。

-演练结束后，应急指挥部应组织评估小组，对演练进行评估。

4.演练总结

-演练结束后，应急指挥部应组织总结会议，总结演练经验，提出改进措施