2025年讲奉献有作为案例与讲座如何写征文总结.docVIP

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讲奉献有作为案例与讲座：“怎样写征文”总结汇编

讲奉献有作为案例

讲奉献有作为案例（一）：忠诚贴心老黄牛

徐宏彦，男，1963年2月出生，XX年9月入党，现为台资企业新来发制革企业总务课长、党支部副书记。

1997年2月，来自湖南徐宏彦进入新来发制革企业，这是一家台资企业，对员工规定很严格，但忠诚贴心徐宏彥，不仅进入企业领导层视野担任总务课长，还担任企业党支部副书记。那靠是什么，按徐宏彦自已话说，在企业近工作，就是当好企业忠诚者、员工贴心人。

XX年，员工陈加添儿子考上厦门大学，这本是非常欣喜事情，但学费一事苦了老陈，徐宏彦懂得了，就提议企业成立员工子女奖学金，起初老板不一样意，徐宏彦就软磨硬泡,看着这位斯文中带着硬气辣汉子，最终老板同意了，就拿出XX元奖学金协助处理老陈燃眉之急，到目前为止，已经有30多位员工子女领取了奖学金，这样贴心事还诸多，员工有红白喜事都予以500元慰问金，员工要春联他都包写。老徐人很好，低调斯文，很耐心听我们讲，大伙有事情都乐意找他说，把我们心都绑一起，这里大多都是老员工了一位同样在企业近老员工这样说。

XX年金融危机时，企业流动资金严重短缺，徐宏彦提议党支部牵头召集企业高层会议商议筹措资金，员工懂得了，也都尽自已最大能力拿出自已积蓄，企业上下筹措60多万元借给企业，协助企业渡过难关。

讲奉献有作为案例（二）：养好胃?留住人

余能水，男，1969年3月出生，1990年8月入党，现为金丰染整企业厨师长。

1987年年终，余能水进入西滨军垦农场当兵，通过6年锤炼，1993年领导决定让他担任司务长，其实当时我没有什么突出长处，农村出来兵就是能吃苦，领导看我诚实巴交，就让我当了司务长，负责食堂平常采购和大伙伙食。余能水觉得自已非常幸运。

XX年2月，余能水转业进入金丰企业任厨师长，负责300多人伙食，作为老司务，他很清晰要从小食材选用等细节做起，保证食品安全，大家才能吃到满意饭菜，军人出身他每天上午6点准时起床，到早市采购原料，菜市场大伙都说他眼睛尖、鼻子灵，很会计算，余能水这一服务就是。在这十三年内，最怕食物中毒，因此每次炒豆类菜式，我都千叮嘱万叮嘱厨师一定炒熟透，这样才能让大家吃放心余能水笑着说。

企业员工来自五湖四海，口味均有差异，看着大伙吃饭同步，余能水也在思考，怎样才能让大家常吃不厌？尤其作为一名老党员，要怎样在岗位上为企业做奉献，那就养好大伙胃，来留住大伙。他就搞好食堂卫生、选好食材，常常变换菜式菜样，有些离职工工背面想念他做菜味道又重回企业，大伙也起了一种招牌厨房名字。

讲座：“怎样写征文”总结

本周四中午12：25，我们xx读书社所有组员在教学楼109进行了“讲座：怎样写征文”活动,这次活动重要是由我们刘克勤老师教导我们怎样去写“征文”和“周小结”，目重要是为了让所有社员都能对“征文”此类话题有一种理解和写“征文”技巧，该怎样去写。及学会该怎样去写每周周小结，让所有社员都能从中发现写作快乐和喜欢上写作。本次会议，重要由刘克勤老师主持。现由我对本次会议做如下总结：

一、活动前准备工作及遇到问题：

本次会议所要准备工作重要是活动方案、妙语撷音，不过由于时间关系及为了让所有社员能更好对于本次讲座有一种更深入理解。所此前面妙语撷音省去。尚有由于我工作上延误，让许多事情都不是准备尤其充足，导致出现了赶工现象和让社长协助我完毕状况。在此，我进行深刻检讨，并保证此类事情绝不会在发生。

二、活动进行状况

1、本次活动除了实习社员外，其他所有社员都准时参与了，达到了座无虚席程度。

2、活动正式开始就是刘克勤老师讲座。重要内容有：1、对于上学期征文“我未来”活动总结。2、对于“征文”此类话题写作技巧和我们写“征文”时常犯某些错误讲解。3、对于“周小结”写作技巧措施及提议。4、阅读措施及提议。对于写“征文”，刘克勤老师告诉我们：话题不等于标题，需要有我们自已标题，不能随波逐流。要有明确观点和主张，及清晰逻辑，说理要充足，论据选择要恰当，体现方式不能太过于单一，语言方面要流畅。而对于写“周小结”，要有面周全和点深入这两个原则，而写周小结就是写感悟之处。可以通过聚焦活动或聚焦主题来描写。老师说：当没有活动时，而读书社就是要养成读书习惯，就可以写写读书感受。为此老师给了我们几点提议：1、读书要分类而集中阅读，并做好笔记和感受。2、打理好空间和博客，形成风格。老师还告诉我们不要轻易爱上一种事物，爱上了就不要放弃。3、给自已一种小本子，养成随时记录习惯。4、写小结就要是出精品。刘克勤老师除了给我们深入而细致讲解外，还向我们展示了老师自已平时阅读习惯和措施成果品。让我们不得不感慨，看一种人与否真正热爱读书，可以从她习惯和措施，及与否用了心看出来。知识在于平时积累，而不是一蹴而