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2025年工会基础知识考试题库【附答案】

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

2.工会会员的最低年龄要求是（）。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

答案：B（根据《工会法》，以工资收入为主要生活来源的劳动者可加入工会，最低就业年龄为16周岁）

3.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-10年

答案：C

5.工会会员代表大会的代表实行（）。

A.终身制

B.常任制

C.任期制

D.轮换制

答案：C（会员代表大会代表任期与工会委员会任期一致）

6.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.工会

C.职工代表大会

D.地方政府

答案：B（《劳动合同法》第四十三条规定需通知工会）

7.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B

8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当有工会参加。

A.可以

B.必须

C.视情况

D.无需

答案：B（《工会法》第二十六条规定）

9.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）同意。

A.上级工会

B.本级工会委员会和上一级工会

C.企业行政方

D.职工代表大会

答案：B

10.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或全体职工

C.劳动行政部门

D.企业管理层

答案：B

11.工会会员的会费标准为本人每月工资收入的（）。

A.0.2%

B.0.5%

C.1%

D.2%

答案：A

12.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动仲裁委员会

C.工会经费审查委员会

D.地方总工会

答案：A

13.工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位、社会组织签订（）。

A.集体合同

B.劳动合同

C.必威体育官网网址协议

D.培训协议

答案：B

14.工会的最高领导机关是（）。

A.中华全国总工会执行委员会

B.全国工会代表大会

C.全国总工会主席团

D.地方各级总工会

答案：B（《工会法》第九条规定）

15.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.经济援助

B.物质支持

C.支持和帮助

D.法律代理

答案：C

16.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.地方总工会

C.工会会员大会

D.工会委员会

答案：D

17.工会经费的使用应当坚持（）原则。

A.统筹兼顾、保证重点

B.量入为出、收支平衡

C.民主管理、服务职工

D.以上都是

答案：D

18.企业召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以

B.应当

C.无需

D.视情况

答案：B

19.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评教育

C.调整工作岗位

D.给予纪律处分

答案：A

20.工会组织职工开展劳动和技能竞赛，属于工会的（）职能。

A.维护

B.建设

C.参与

D.教育

答案：B（建设职能指动员职工参与经济建设）

21.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。

A.劳动行政部门

B.人民政府或者有关部门

C.人民法