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家庭服务人员劳动合同范本

甲方（雇佣方）：________________________

法定代表人/负责人：________________

联系XX：________________________

地址：____________________________

乙方（家庭服务人员）：________________

XXX号：________________________

户籍地址：________________________

现住址：__________________________

联系XX：________________________

第一条合同期限

1.1本合同为□固定期限劳动合同□以完成一定工作任务为期限劳动合同□无固定期限劳动合同。

1.2固定期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.3试用期为______个月（自______年____月____日起至______年____月____日止），试用期包含在合同期内。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方家中从事以下家庭服务工作：

□家务劳动（保洁、烹饪、洗衣、采购等）

□照料老人（饮食起居、健康陪护等）

□照看儿童（生活照料、启蒙教育等）

□其他：__________________________

2.2乙方应遵守甲方家庭规章制度，服从甲方合理的工作安排和指示。

2.3工作地点：甲方家庭住址（________________________）。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制。

□标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体上下班时间由甲方根据家庭需求确定。

□综合计算工时制/不定时工作制：需经劳动行政部门批准，双方约定平均每周工作时间不超过法定标准。

3.2因家庭服务特殊性，乙方同意在保证休息时间的前提下，根据甲方需求灵活调整工作时间，但每日加班一般不超过3小时，每月累计加班不超过36小时。

3.3乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期，具体按国家及地方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期内月工资为人民币______元（税前）；转正后月工资为人民币______元（税前）。

4.2工资形式为□月薪制□计时工资□计件工资，甲方于每月______日前以现金/银行转账方式支付乙方上月工资。

4.3乙方依法享受的加班工资、法定节假日工资等，按《中华人民共和国劳动法》及相关规定计算。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方必须依法参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），甲方应按时为乙方办理参保手续并缴纳社会保险费。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方因工负伤或患职业病，甲方应按国家规定提供治疗和待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品（如清洁工具、防护手套等）。

6.2甲方应告知乙方家庭服务中的安全注意事项，对乙方进行必要的岗前培训。

6.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应及时采取救助措施，并按规定申报工伤认定。

第七条必威体育官网网址义务

7.1乙方在服务过程中接触到的甲方家庭隐私信息（如家庭成员情况、住址、XX、财务状况等）负有必威体育官网网址义务。

7.2乙方不得擅自泄露、传播或利用甲方隐私信息，不得将甲方家庭财物带离或交予他人。

7.3必威体育官网网址义务在本合同终止后持续有效。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更应当采用书面形式。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

2）严重违反甲方家庭规章制度或劳动纪律的。

3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1）未按合同约定支付劳动报酬的。

2）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

3）违反劳动法律、法规的规定，损害乙方权益的。

8.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险费的，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。

9.2乙方违反必威体育官网网址义务或给甲方财物造成损失的，应承担赔偿责任；擅自离职造成甲方服务中断的，应赔偿甲方实际损失。

9.3任何一方单方无故解除合同，应向对方支付______个月工资的违约金。

第十条争议解决

第十一条其他约定

11.1乙方体检费用