2025年邮局单位财务工作计划计划与邮政工会工作计划.docVIP

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邮局单位财务工作计划计划与邮政工会工作计划汇编

邮局单位财务工作计划计划

xx年，邮政局工作将一如既往紧张忙碌。作为国家信息传递重要方式，邮政局工作将在很长时间内保持有效运作。既然是国家很重要部门，因此邮政局财务部门也是很重要存在，邮政局财务工作计划十分重要，因此我们才在xx年专门制定了邮政局财务工作计划：

一、强化会计基础工作，保证收支核算真实性。按照国家统一财经制度，认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度，根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分原则》有关规定，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作愈加规范。

二、继续发挥记录优势，为邮政实行产品量核算提供根据。对以往年度有关记录指标进行原始记录和台账修订。在产品量结算单价测定、干线运费结算、损益核算等方面充足运用记录指标，建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务。

三、提高管理手段，稳步推进信息化建设和应用。继续做好量收系统建设和应用工作，深入挖掘量收系统管理和分析功能，充足运用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面工作。

四、继续围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度。在成本安排上，配合专业化经营步伐，将有限资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理，统筹安排，集中支付，保证资金使用效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务发展能力为关键，有效益追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成能力，并转化为增收优势。集中采购工作在既有邮政业务用品、信息化项目经验积累基础上，考虑深入尝试采用多种方式进行，妥善处理好缓和资金紧张与业务发展实际需要矛盾，并逐渐扩大集中采购范围。

五、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在深入扎实基础工作，细化核算基础上，强化对核算成果分析和应用。逐渐将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本控制重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐渐采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置提供根据。

六、以预算管理精细化为目，提高经济发展质量。对重点成本项目继续加强管控力度，实时监控，严格考核。

在不停发展中，我们得到了更多进步，在后来路上，我们邮政局全体员工将会继续不停努力，相信我们邮政局财务工作在xx年一定可以做更好，相信我们一直会走到最佳!

邮政工会工作计划

邮政XX工会工作计划(一)

一、要加强工会组织自身建设

1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设状况进行普查，掌握各级工会组织基本状况，建立电子文档，

XX年邮政工会工作计划。根据状况给基层单位配发健身设备和学习工具。

2、要加强对职工代表培训，强化对工会工作职责和职工维权工作认识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。

二、要继续开展合理化提议征集活动，为邮政企业长足高效发展献计献策

XX年我们要把开展合理化提议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业经营方略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分派等重大工作事项进行征集;二是抓好提议贯彻，但凡被采纳合理化提议就要指定专门部门负责监督实行;三是建立奖励机制，对于被采纳并发明出效益合理化提议予以奖励。真正做到有征集、有答复、有贯彻、有效果。

一是依法维护职工劳动权利，继续抓好集体协议执行状况检查，维护职工劳动权利。二是依法维护好职工民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部制度。三是依法维护好职工经济权利。做好对低于最低生活保障线困难职工家庭排查，积极与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大“送温暖工程”力度，突出抓好困难和特困职工救济解困工作，深入做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资援助工作。

三、开展劳动竞赛和企业文化建设

把企业生产经营中重点、难点、微弱点作为劳动竞赛切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在问题，组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容劳动竞赛，完善企业管理、增进技术进步和效益提高。

深入开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，XX年将举行所有工种参与林芝地区邮政局职工业务技能比赛，深入调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术积极性，推进职工素质工程和提高服务服务水平。广泛开展企业文化系列主题活动，采用职工喜闻乐见演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识竞赛等形式，广泛吸纳职工参与，从中受到教育和提高。

邮政XX工会工作计划(二)

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