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2025教师培优辅差工作总结
2025年,在教育改革不断深化、教育质量要求持续提升的大背景下,为了满足学生个性化发展需求,促进全体学生的全面成长,我校积极推进教师培优辅差工作。这一工作旨在关注不同学习层次学生的发展,为优秀学生提供更广阔的提升空间,为学习困难学生提供有针对性的帮助,从而整体提高教学质量,实现教育公平与优质发展。
一、工作回顾
1.制度建设与组织保障
年初,学校制定了详细的培优辅差工作方案,明确了工作目标、任务和实施步骤。成立了以教学副校长为组长,各学科教研组长为成员的培优辅差工作领导小组,负责统筹规划、指导协调和监督评估工作。同时,建立了教师激励机制,将培优辅差工作纳入教师绩
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