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2025企业股份有限公司劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

公司名称：2025企业股份有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇用乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同（固定/无固定），自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件或法定终止情形出现时终止。

1.2本合同的试用期为个月，自年月日至年月日。试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作，具体工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责）。

2.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致。

2.3乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排为：（详细说明工作时间）。

3.2乙方享有国家法定节假日，享有年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资、奖金、补贴等根据乙方的工作表现和甲方的规章制度另行计算。

4.2工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.3乙方的工资标准和福利待遇将根据甲方的经营状况和乙方的表现进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：（如住房公积金、节日补贴、培训机会、员工体检等）。

5.3乙方享有依法应得的其他社会保险和福利待遇，具体按国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如发现工作场所存在安全隐患，应及时向甲方报告。

6.3乙方因工作需要接受甲方提供的职业培训，费用由甲方承担，培训内容和时间由双方协商确定。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的。

7.3有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报