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国有企业分类治理模式的理论体系与实证研究
目录
一、文档简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景及意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1国有企业改革发展的时代要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2公司治理理论的中国化探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3分类治理模式的实践需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.1国有企业治理模式研究述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.2.2分类治理理论研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.2.3现有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.3研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.3.1研究框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.3.3数据来源与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
1.4论文结构与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
二、国有企业分类治理模式的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.1所有权与经营权分离理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.1.1财产权理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.1.2委托代理理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2公司治理结构理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.2.1三权分立与制衡理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.2.2股东会、董事会和监事会结构理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.3制度理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.3.1制度的定义与功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.3.2制度环境与国有企业治理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.4企业社会责任理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
2.4.1经济责任与社会责任的统一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
2.4.2国有企业的特殊社会责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
三、国有企业分类治理模式的理论构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
3.1国有企业的分类标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.1.1按经营资质分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
3.1.2按行业属性分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
3.1.3按国有资本投向分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.2不同类型国有企业的治理需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
3.3分类治理模式的设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
3.3.1市场化原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
3.3.2公平性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
3.3.3效率性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85
3.3.4监管原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．90
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