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中国银行德阳市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题(每题2分,共10题)

题目:

1.中国银行德阳市分行近年来积极推动普惠金融,为当地小微企业提供服务。以下哪项最符合中国银行“以客户为中心”的服务理念?

A.提高贷款利率以增加银行收益

B.简化审批流程,提升服务效率

C.限制服务对象仅限大型企业

D.推广高费用理财产品

2.在德阳市,中国银行员工小王在客户投诉时表现出不耐烦情绪。以下哪种做法最符合银行业职业道德?

A.直接拒绝客户,认为其无理取闹

B.冷静倾听,记录问题后向上级汇报

C.转移话题,避免处理投诉

D.与客户争吵,维护银行“权威”

3.中国银行德阳市分行组织员工参与“乡村振兴”志愿服务活动。以下哪项行为最能体现员工的社会责任感?

A.仅完成分配的志愿服务时长

B.主动帮助当地农户解决金融难题

C.拍照打卡,将活动用于个人宣传

D.避免参与,认为与工作无关

4.在金融行业,合规操作是银行稳健发展的基石。以下哪项行为可能违反合规要求?

A.严格按照监管规定进行贷款审批

B.接受客户馈赠的高价值礼品

C.向同事分享行业合规培训内容

D.避免过度营销,保护客户利益

5.中国银行德阳市分行注重企业文化建设,强调团队合作。以下哪项行为不利于团队协作?

A.积极分享工作经验,帮助同事成长

B.优先完成个人任务,忽视团队目标

C.提出建设性意见,促进团队改进

D.主动承担团队责任,协调资源

二、多选题(每题3分,共5题)

题目:

6.中国银行德阳市分行在服务乡村振兴过程中,应关注哪些方面?

A.提供小额信贷支持农业发展

B.开展金融知识普及培训

C.限制农村地区业务范围

D.推广数字金融服务

7.银行员工在工作中应具备哪些职业素养?

A.诚信正直,廉洁自律

B.敏锐的风险意识

C.主动服务客户的态度

D.个人主义,优先考虑自身利益

8.在处理客户投诉时,银行员工应遵循哪些原则?

A.冷静倾听,理解客户诉求

B.及时反馈,解决客户问题

C.推卸责任,避免个人承担后果

D.坚持银行规定,拒绝客户要求

9.中国银行德阳市分行推动绿色金融,以下哪些措施符合可持续发展理念?

A.为新能源企业提供融资支持

B.限制高污染行业贷款

C.鼓励员工节约办公资源

D.推广纸质化业务,减少碳排放

10.在团队合作中,以下哪些行为有助于提升团队绩效?

A.积极沟通,协调分工

B.独断专行,忽视他人意见

C.互相支持,共同解决问题

D.负责到底,避免承担责任

三、判断题(每题1分,共10题)

题目:

11.中国银行德阳市分行在招聘中强调“德才兼备”,仅关注应聘者的专业技能。

12.银行员工在服务客户时,可以适当接受客户的小恩小惠,以提升服务质量。

13.乡村振兴战略对德阳市经济发展具有重要意义,中国银行应积极参与支持。

14.合规操作是银行员工的个人责任,与团队合作无关。

15.绿色金融是指银行仅支持环保行业,不涉及其他领域。

16.在客户投诉中,银行员工应坚持“以客户为中心”,优先满足客户要求。

17.银行员工应具备较强的风险意识,避免过度承诺,确保业务安全。

18.团队合作中,个人利益应优先于团队目标。

19.中国银行德阳市分行在服务小微企业时,应注重普惠金融,降低门槛。

20.员工的职业道德主要体现在日常工作中,与企业文化无关。

答案及解析

一、单选题

1.答案:B

解析:中国银行“以客户为中心”的服务理念强调提升客户体验,简化审批流程符合高效服务的要求。A项提高贷款利率损害客户利益;C项限制服务对象违背普惠金融原则;D项推广高费用产品不体现客户导向。

2.答案:B

解析:银行员工应耐心处理客户投诉,B项符合职业规范。A项拒绝客户违反服务原则;C项回避问题不解决问题;D项争吵损害银行形象。

3.答案:B

解析:主动帮助农户体现社会责任感。A项被动完成任务缺乏主动性;C项形式主义不可取;D项逃避责任不符合要求。

4.答案:B

解析:接受客户礼品可能涉及利益冲突,违反合规要求。A项合规操作正确;C项分享合规培训体现透明度;D项避免过度营销符合客户保护原则。

5.答案:B

解析:优先个人任务忽视团队目标不利于协作。A、C、D项均体现团队精神,B项强调个人主义与团队合作相悖。

二、多选题

6.答案:A、B、D

解析:乡村振兴需提供信贷支持、普及金融知识、推广数字金融。C项限制业务范围不利于发展。

7.答案:A、B、C

解析:职业素养包括诚信、风险意识和服务态度。D项个人主义与团队合作冲突。

8.答案:A、B

解析:处理投诉需倾听和及时反馈。C项推卸

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