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中国银行德阳市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案
一、单选题(每题2分,共10题)
题目:
1.中国银行德阳市分行近年来积极推动普惠金融,为当地小微企业提供服务。以下哪项最符合中国银行“以客户为中心”的服务理念?
A.提高贷款利率以增加银行收益
B.简化审批流程,提升服务效率
C.限制服务对象仅限大型企业
D.推广高费用理财产品
2.在德阳市,中国银行员工小王在客户投诉时表现出不耐烦情绪。以下哪种做法最符合银行业职业道德?
A.直接拒绝客户,认为其无理取闹
B.冷静倾听,记录问题后向上级汇报
C.转移话题,避免处理投诉
D.与客户争吵,维护银行“权威”
3.中国银行德阳市分行组织员工参与“乡村振兴”志愿服务活动。以下哪项行为最能体现员工的社会责任感?
A.仅完成分配的志愿服务时长
B.主动帮助当地农户解决金融难题
C.拍照打卡,将活动用于个人宣传
D.避免参与,认为与工作无关
4.在金融行业,合规操作是银行稳健发展的基石。以下哪项行为可能违反合规要求?
A.严格按照监管规定进行贷款审批
B.接受客户馈赠的高价值礼品
C.向同事分享行业合规培训内容
D.避免过度营销,保护客户利益
5.中国银行德阳市分行注重企业文化建设,强调团队合作。以下哪项行为不利于团队协作?
A.积极分享工作经验,帮助同事成长
B.优先完成个人任务,忽视团队目标
C.提出建设性意见,促进团队改进
D.主动承担团队责任,协调资源
二、多选题(每题3分,共5题)
题目:
6.中国银行德阳市分行在服务乡村振兴过程中,应关注哪些方面?
A.提供小额信贷支持农业发展
B.开展金融知识普及培训
C.限制农村地区业务范围
D.推广数字金融服务
7.银行员工在工作中应具备哪些职业素养?
A.诚信正直,廉洁自律
B.敏锐的风险意识
C.主动服务客户的态度
D.个人主义,优先考虑自身利益
8.在处理客户投诉时,银行员工应遵循哪些原则?
A.冷静倾听,理解客户诉求
B.及时反馈,解决客户问题
C.推卸责任,避免个人承担后果
D.坚持银行规定,拒绝客户要求
9.中国银行德阳市分行推动绿色金融,以下哪些措施符合可持续发展理念?
A.为新能源企业提供融资支持
B.限制高污染行业贷款
C.鼓励员工节约办公资源
D.推广纸质化业务,减少碳排放
10.在团队合作中,以下哪些行为有助于提升团队绩效?
A.积极沟通,协调分工
B.独断专行,忽视他人意见
C.互相支持,共同解决问题
D.负责到底,避免承担责任
三、判断题(每题1分,共10题)
题目:
11.中国银行德阳市分行在招聘中强调“德才兼备”,仅关注应聘者的专业技能。
12.银行员工在服务客户时,可以适当接受客户的小恩小惠,以提升服务质量。
13.乡村振兴战略对德阳市经济发展具有重要意义,中国银行应积极参与支持。
14.合规操作是银行员工的个人责任,与团队合作无关。
15.绿色金融是指银行仅支持环保行业,不涉及其他领域。
16.在客户投诉中,银行员工应坚持“以客户为中心”,优先满足客户要求。
17.银行员工应具备较强的风险意识,避免过度承诺,确保业务安全。
18.团队合作中,个人利益应优先于团队目标。
19.中国银行德阳市分行在服务小微企业时,应注重普惠金融,降低门槛。
20.员工的职业道德主要体现在日常工作中,与企业文化无关。
答案及解析
一、单选题
1.答案:B
解析:中国银行“以客户为中心”的服务理念强调提升客户体验,简化审批流程符合高效服务的要求。A项提高贷款利率损害客户利益;C项限制服务对象违背普惠金融原则;D项推广高费用产品不体现客户导向。
2.答案:B
解析:银行员工应耐心处理客户投诉,B项符合职业规范。A项拒绝客户违反服务原则;C项回避问题不解决问题;D项争吵损害银行形象。
3.答案:B
解析:主动帮助农户体现社会责任感。A项被动完成任务缺乏主动性;C项形式主义不可取;D项逃避责任不符合要求。
4.答案:B
解析:接受客户礼品可能涉及利益冲突,违反合规要求。A项合规操作正确;C项分享合规培训体现透明度;D项避免过度营销符合客户保护原则。
5.答案:B
解析:优先个人任务忽视团队目标不利于协作。A、C、D项均体现团队精神,B项强调个人主义与团队合作相悖。
二、多选题
6.答案:A、B、D
解析:乡村振兴需提供信贷支持、普及金融知识、推广数字金融。C项限制业务范围不利于发展。
7.答案:A、B、C
解析:职业素养包括诚信、风险意识和服务态度。D项个人主义与团队合作冲突。
8.答案:A、B
解析:处理投诉需倾听和及时反馈。C项推卸
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