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工商银行南充市2025秋招笔试综合模拟题库及答案

逻辑推理题（共5题，每题2分，共10分）

1.题干：某公司招聘销售岗位，要求应聘者具备本科及以上学历，且英语四级成绩不低于425分。小王拥有本科文凭，但英语四级成绩仅423分。根据以上信息，以下哪项判断必然为真？

A.小王符合招聘要求

B.小王不符合招聘要求

C.小王可能符合招聘要求

D.无法确定小王是否符合招聘要求

2.题干：某市工商银行分行计划在2025年秋季招聘10名柜员，招聘公告中明确要求应聘者年龄在22至30周岁之间。小李今年31岁，但其他条件均符合要求。以下哪项结论最合理？

A.小李一定不会被录用

B.小李有可能被录用

C.小李必须参加笔试

D.小李的年龄不影响录用结果

3.题干：某银行对客户进行风险评估，发现客户A的信用评分低于600分，客户B的信用评分高于600分。若某项贷款业务仅对信用评分不低于650分的客户开放，则以下判断正确的是？

A.客户A和客户B均无法申请该贷款

B.客户A可能申请该贷款

C.客户B一定可以申请该贷款

D.客户A和客户B中至少有一人可以申请该贷款

4.题干：工商银行南充分行2025年秋招笔试科目包括《综合能力测试》《英语》和《职业素养》，考生需全部合格方能进入面试。小张《综合能力测试》成绩优秀，但《英语》成绩未达及格线。以下哪项推论合理？

A.小张笔试一定不及格

B.小张可能通过其他科目弥补英语短板

C.小张的《职业素养》成绩必须很高

D.小张无需参加《职业素养》考试

5.题干：某银行内部调查发现，员工小李在2024年第三季度的业绩排名中位于前20%，但第四季度的业绩排名跌出前30%。若银行规定连续两个季度业绩排名均在前25%的员工可获晋升，则以下结论成立的是？

A.小李一定无法晋升

B.小李可能获得晋升

C.小李的业绩排名已无提升空间

D.小李必须调整工作方法

数学运算题（共5题，每题2分，共10分）

1.题干：工商银行南充分行2024年存款业务量同比增长15%，其中对公存款增长20%，零售存款增长12%。若2024年对公存款和零售存款分别占存款总额的60%和40%，则2024年存款总额相比2023年增长了多少？

A.13.2%

B.14.4%

C.15.6%

D.16.8%

2.题干：某银行网点计划2025年第四季度完成个人理财业务销售额500万元，实际完成580万元。若该网点前三季度已累计完成全年目标的70%，则第四季度超额完成了多少？

A.8%

B.10%

C.12%

D.15%

3.题干：某银行信用卡中心2025年第一季度核发信用卡3.2万张，第二季度核发3.6万张，环比增长了多少？

A.12.5%

B.15%

C.18.75%

D.20%

4.题干：工商银行南充分行2024年不良贷款率由年初的1.5%降至年末的1.2%，降幅是多少个百分点？

A.0.3

B.0.5

C.0.7

D.1.0

5.题干：某银行网点2025年8月实现中间业务收入10万元，9月因推出新服务项目收入增长至12万元。9月收入环比增长了多少？

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

言语理解题（共10题，每题1分，共10分）

1.题干：以下哪项不属于商业银行柜面服务的基本要求？

A.快速办理业务

B.保护客户隐私

C.主动推销产品

D.耐心解答疑问

2.题干：某银行招聘公告中强调“具备良好的沟通能力和团队协作精神”，以下哪项最符合该要求？

A.小王性格内向，但业务能力强

B.小李善于表达，能与同事有效合作

C.小张工作严谨，但较少参与团队讨论

D.小赵独立性强，但不太愿意接受他人意见

3.题干：以下哪句关于金融科技的说法最准确？

A.金融科技会完全取代传统银行业务

B.金融科技主要提升银行运营效率

C.金融科技的核心是大数据分析

D.金融科技对银行监管无影响

4.题干：某银行内部培训强调“合规经营”，以下哪项行为违反了合规要求？

A.客户经理向客户推荐适合其风险偏好的产品

B.柜员在办理业务时严格核对客户身份

C.银行员工泄露客户信息用于个人目的

D.银行定期开展反洗钱培训

5.题干：以下哪项不属于银行客户关系管理的核心内容？

A.识别客户需求

B.提供个性化服务

C.定期进行客户回访

D.强制客户购买理财产品

6.题干：某银行网点因服务态度问题收到客户投诉，以下哪项处理方式最合理？

A.直接向客户解释业务流程

B.安排专人跟进客户需求

C.忽略投诉以避免影响业绩

D.要求客户更换其他银行

7.题干：以下哪项最符合“普惠金融”的理念？

A.