2025年机关文书工作总结与机关文明创建工作总结.docVIP

2025年机关文书工作总结与机关文明创建工作总结.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

机关文书工作总结与机关文明创立工作总结汇编

机关文书工作总结

我在没有真正接触文书工作此前,一直认为文书是一件非常简单、非常容易事,平时工作只是收收发发、传传递递,一不需要动脑,二不需要费力。自从今年5月地铁指挥部办公室实行工作轮岗以来,我由原先综合秘书岗调整成为机要秘书岗,开始接触全新工作内容。下面给大家带来我从事文书工作总结:

一、强烈责任意识是干好机要工作前提

我所从事办公室机要秘书岗重要工作内容包括当年文献登记、流转、跟踪、查询、分发和保管;定期做好文献清退、销毁工作,并按有关规定做好年度归档、上缴工作;审核所有指挥部对外发文格式、编号工作;市政府oa平台文献下载及地铁oa办公平台电子文献上传及扫描工作;各类会议告知、行政接待工作送签、流转和跟踪;每月津贴、绩效工资造表发放;指挥部领导日志记录整理;必威体育官网网址纸销毁;密级文献清退;地铁指挥部、地铁有限责任企业、地铁总企业四证年检;政务报刊杂志征订;以及所有领导交办其他平常事务。这些看似简单工作内容,其实每一件都要通过好几种流程才能办结。而我们手上平常工作常常纷繁交错,往往一件还没处理完,另一件又接踵而来。这就规定我们在工作中具有强烈责任意识,严格规定自已,合理安排好每件事情,做到忙而不乱,对工作中一点一滴都要力争做得更好,结束后还要及时总结经验教训,考虑有无疏漏之处,保证工作对率。

机关文明创立工作总结

××年,本局以争创文明县城为总体目,严格按照《*县争创全省文明县城工作先进县实行方案》确定目任务,认真抓好机关文明创立工作。现总结如下:

一、加强组织建设,制定工作意见

今年局领导班子充实调整后,本局及时调整了精神文明建设工作领导小组,由局长和副局长分别担任组长和副组长,各部门负责同志为组员,确定了分管领导,形成创立工作组织网络。召开会议,对局机关创立工作进行了研究和布署,制定了《××年局机关创立工作实行意见》,使本局机关创立工作有计划、有措施,获得了明显成效。

二、深入开展创立工作,争创文明机关

(一)抓好干部职工思想道德建设。深入组织开展了“保持共产党员先进性教育”、“机关效能建设”和“反腐倡廉警示教育”等活动,并将创立工作贯穿一直,努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部职工思想道德建设。坚持周五学习制度,紧密联络自身实际,整合学习资料,精选了多项学习内容,有计划地组织学习。一是组织开展了“学习国家、省市人事编制会议精神,筹划新年工作思绪”专题学习讨论活动,使干部职工深入明确了全年工作目和思绪;二是制定计划,重点组织学习了《中共中央有关加强和改善党作风建设决定》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重惩办和防止腐败体系实行纲要》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、xx有关建设友好社会重要发言等法规和文献,深入增强了纪律观念和廉洁自律意识;三是全面传达学习贯彻了县有关会议和文献精神,使干部职工对县委、县政府工作布署和规定有了全面、深刻理解,深入增强了大局意识,增强了为全县经济建设服务责任感和紧迫感。此外,开展了一系列实践活动,如深入农户访贫问苦活动、“我身边共产党员”有奖征文活动、招商引资讨论活动、“生态立县、旅游兴县、工业强县”讨论活动、争做合格人事编制干部讨论活动等。通过学习教育和系列活动,干部职工增强了宗旨意识、大局意识、责任意识、创新意识、依法行政意识和廉政意识,精神面貌转变了,工作热情更高了,奉献精神更强了,为群众服务意识更强了。由于思想建设工作扎实到位,干部职工思想认识提高,有力地增进了各项工作开展和完毕,营造了爱岗敬业、健康向上、勤政廉洁良好机关工作气氛,树立了人事部门良好机关形象。年内,业务工作受到上级主管部门和县委、县政府肯定,文明创立、招商引资、综合治理、提案办理、党组织建设、机关效能建设等多项工作受到了县表扬和肯定。有名工作人员因体现突出分别受到市县有关部门表扬和奖励,另有名同志又被推荐为省市先进工作者人选,户职工家庭被推荐为“五好家庭”侯选对象。干部职工中没有发生一起违规违纪和受到投诉事件。

(二)加强效能建设,深入转变机关作风。

努力优化人事工作为经济建设服务环境。通过教育活动,“工作就是服务、服务就要创优”理念已经在全局形成,原不一样程度存在被动服务、措施简单等实际问题得到较大改善,干部职工积极热情服务,高效快捷办理各项行政事务。重要表目前:一是建立健全了机关建设管理机制。坚持把机关建设纳入制度管理,用制度来保证机关建设落到实处。在对原有学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律等机关管理制度进行修订基础上,又结合实际研究出台了《泾县人事局机关效能建设十项制

文档评论(0)

知识海洋 + 关注
实名认证
文档贡献者

知识海洋

1亿VIP精品文档

相关文档