发展计划部综合计划员.pdfVIP

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职位说明书

第1页共2页

单位:743厂职位名称:综合计划员签字日期:

部门:发展计划部任职人:任职人签字:

编号:直接主管:经理直接主管签字:

学历:本科资格证书:外语水平:

任经历:计划管理5年

职专业知识:企业管理

业务了解范围:国家产品政策,合同法;企业发展战略、组织机构、职责、业务流程、规章制度

及经营生产状况;行业经营生产管理情况及发展趋势。

职位目的:根据兵器集团公司战略规划,企业发展战略、市场定位和实际情况;组织编制军、民品、三

产中长期发展规划,年度、季度综合经营计划及企业计划管理、资产管理制度,进行资产

管理、民品管理、合同管理和专项管理,指导企业经营生产活动有序运行,促进企业持续

发展。

沟内部外部

通辅助

职能业务集团政府行业

关管理

部门单位公司部门部门

系部门

简单★★★★

类型较难★★

复杂

偶尔★★

频率经常★★★★

频繁

下属人员

直接管理人员

人数间接类别专业人员

合计其他人员

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职位说明书

第2页共2页

职责范围

责任程度衡量标准

说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的

1.方案设计:

依据兵器集团公司的战略规划,企业发展战略、市场定位和实际情况,

组织编制军、民品和三产中长期发展规划,经批准后,组织实施、评价全责评审结果

调整,为军、民品和三产经营生产计划制定提供依据,指导其经营生产

活动,促进企业经营生产持续发展。

2.经营计划:

依据企业发展战略规划,组织编制年度、季度产品产量、产值、销售额、

全面

利润客等综合经营计划,经批准后分解到各部门、各子公司并跟踪检查、全责

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