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第1篇
第一章总则
第一条为加强仓储管理，提高仓储工作效率，确保仓储作业的安全、准确、及时，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有仓储部门，包括仓库管理员、搬运工、保管员等岗位。
第三条仓储人力资源管理的目标是：
1.确保仓储作业的顺利进行；
2.提高仓储作业效率；
3.保障员工身心健康；
4.优化人力资源配置；
5.建立健全仓储人力资源管理体系。
第二章人员招聘与配置
第四条仓储人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照公司招聘程序进行。
第五条招聘条件：
1.具有良好的职业道德和敬业精神；
2.具备仓储相关专业知识；
3.具有较强的责任心和团队合作精神
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