2025年连锁管理岗位职责16篇.docxVIP

2025年连锁管理岗位职责16篇

目录

第1篇连锁加盟管理岗位职责

加盟连锁管理深圳祝博士教育科技有限公司广州分公司深圳祝博士教育科技有限公司广州分公司岗位职责:

1.负责区域内客户维护管理分配;

2.结合所管辖区域客户情况进行业绩规划;

3.制度所管辖区域月度营运清单;

4.结合客户情况及员工反馈问题协调公司资源进行有效支持;

5.监督管理团队成员对于客户的维护品质,各项工作执行落实;

6.制定团队成员职业发展规划,定期开展培训工作,提升整体能力

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.5年以上市场运营工作经验,具有连锁加盟行业区域化管理经验者优先考虑;

3.能接受出差,热爱市场工作;

4.具有良好的沟通能力,统筹协调能力

第2篇连锁招商管理岗位职责

连锁店招商管理经理苏宁云商红孩子苏宁云商红孩子公司分支机构职责描述:

负责旗下商业项目的母婴板块总部的招商管理工作,包括各类母婴线下连锁业态的品类商户招商及管理;

任职要求:

本科学历,3年以上行业经验

有大型房地产行业商业广场招商经验,有母婴项目招商相关经验者优先考虑

第3篇餐饮连锁管理岗位职责任职要求

餐饮连锁管理岗位职责

岗位职责/任职资格:

1、根据公司整体策略，规划店面的整体运营、制定年度、月度营业计划;监督实施运营全过程，完成经营任务。

2、建立、健全公司各项规章制度及流程，推动店面运转管理的规范化、科学化。

3、建设和管理高素质的店面服务管理团队，指导其完成公司计划及经营任务。

4、抓好食品卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮食卫生制度。

5、本科以上学历，五年以上中国内地大型连锁餐饮管理工作经验者;

6、有较强的领导能力、执行力、沟通协调能力、分析、解决问题能力、抗压及适应能力强;

7、熟悉餐饮业的营运运作模式，岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。

8、大型企业行政第一负责人经历，熟悉集团行政各项事务工作流程;

9、有一定的企业战略和管理高度。

餐饮连锁管理岗位

第4篇连锁运营管理岗位职责

区域销售运营经理(连锁店管理部区域负责人)苏宁易购苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购岗位职责:

1、作为所辖区域销售运营部门负责人,统筹区域内的门店管理、销售、运营、培训、筹建等工作。

2、负责所辖区域母婴连锁店管理部日常经营管理工作,推进年度、季度、月度经营指标的达成;

3、负责所辖区域各母婴门店“店面基础、销售推进、会员运营、培训等”日常工作运营质量管理及指导。

4、负责所辖区域新开母婴店筹建工作的组织;

5、推动所辖区域门店端人才体系的建设及培养工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,2年以上快消品行业运营管理工作经验。有母婴行业运营管理工作经验者优先;

2、从事中大型母婴店长岗位3年以上工作经验或者大型超市店长岗位3年以上工作经验。

3、具备丰富的连锁门店经营管理能力和工作经验,有较强的沟通和协调能力,准确判断市场需求及分析解决问题的能力。

4、具有强烈的责任心,富有激情与进取精神,勇于挑战及自我突破。

第5篇连锁管理岗位职责

连锁管理财务总监岗位职责:

1、建立和完善连锁管理公司财务管理制度;

2、负责连锁财务管理工作,对计划预算、会计核算、会计监督审核、会计存档等负责,执行财务预算计划和成本控制情况,以达成公司财务目标;

3、负责供应链公司预算管控,经营数据分析,并提出改进方案;

4、定期对各连锁公司现金库存、银行存款、资金流向等进行安全性、效益性、流动性检查。

任职要求:

1、年龄40岁以下,统招本科及以上学历,财经类专业,中级会计以上职称,具5年以上相关财务管理岗位经验,

2、具有100家以上连锁管理门店财务管理工作经验,具备优秀预算管理和经营数据分析能力;

3、具有互联网行业线上线下财务运营管理经验,有新零售行业财务管理概念;

4、具有良好的沟通表达能力和协调管理能力,抗压能力和学习能力较强。

5、