工商银行黄南藏族自治州2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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工商银行黄南藏族自治州2025秋招无领导小组面试案例题库

一、资源分配类(共3题,每题8分)

1.题目:

黄南藏族自治州计划在2025年投入1000万元用于提升农村金融服务水平。现有四个项目可供选择:

-项目A:建设50个移动银行服务点,覆盖偏远牧区;

-项目B:为牧民提供数字化金融知识培训,提升金融素养;

-项目C:开发支持藏汉双语界面的手机银行APP;

-项目D:设立小微企业贷款专项基金,支持本地特色产业发展。

请小组讨论,如何分配这1000万元资金,并说明理由。

2.题目:

工商银行黄南分行计划将300万元用于支持当地乡村振兴项目,但需优先考虑三个方向:

-农业产业化贷款支持;

-农村信用体系建设;

-农民数字技能培训。

小组需在30分钟内确定资金分配方案,并说明分配依据。

3.题目:

黄南州政府计划在2025年推出“金融助力牧区发展”计划,拟投入500万元用于以下项目:

-项目1:牧民牲畜保险补贴;

-项目2:牧区电商物流基础设施建设;

-项目3:牧区金融风险防控体系搭建。

请小组讨论资金分配方案,并说明如何确保资金使用效率。

二、开放式问题类(共2题,每题10分)

1.题目:

近年来,黄南藏族自治州农村金融业务面临诸多挑战,如牧民金融知识薄弱、传统信贷模式难以适应牧区特点等。请小组讨论,工商银行黄南分行应如何创新服务模式,提升农村金融业务竞争力?

2.题目:

随着数字金融的普及,部分牧民对传统银行服务产生依赖性降低。请小组讨论,工商银行黄南分行应如何平衡传统服务与数字化转型的关系,以适应黄南州农村金融市场变化?

三、冲突解决类(共2题,每题9分)

1.题目:

某牧区客户因贷款审批流程过长,抱怨银行服务效率低下;而银行工作人员则认为客户提交材料不完整导致延误。请小组讨论,如何协调双方矛盾,并优化贷款审批流程?

2.题目:

工商银行黄南分行计划推广电子银行服务,但部分老年牧民因操作不熟练而抵触。请小组讨论,如何平衡数字化转型与客户需求,确保服务覆盖所有群体?

四、策略制定类(共2题,每题10分)

1.题目:

黄南藏族自治州计划发展特色农牧业,但存在资金短缺、技术不足等问题。请小组讨论,工商银行黄南分行应如何制定金融支持方案,助力当地特色产业发展?

2.题目:

为响应国家乡村振兴战略,工商银行黄南分行计划推出“牧民创业贷”产品。请小组讨论,如何设计产品方案,确保覆盖目标客户并控制风险?

五、角色扮演类(共1题,12分)

1.题目:

某牧民因天气原因导致牲畜损失,急需资金补栏,但无法提供抵押物。此时,他找到工商银行黄南分行申请贷款。小组中分别扮演:

-牧民(需陈述贷款理由和困难);

-银行客户经理(需评估风险并设计方案);

-评审小组(需决定是否放款及条件)。

请小组讨论并达成一致意见。

答案与解析

一、资源分配类

1.答案与解析:

分配方案:

-项目A:300万元(建设移动银行服务点,解决偏远地区服务空白);

-项目B:200万元(数字化培训优先提升牧民金融素养);

-项目C:200万元(藏汉双语APP可覆盖更广群体);

-项目D:300万元(小微企业贷款可带动地方经济)。

理由:

-优先保障基础服务覆盖(项目A),牧区地广人稀,移动银行可降低服务成本;

-提升客户能力(项目B),牧民对金融认知不足是业务拓展的瓶颈;

-技术适配性(项目C),藏汉双语界面可减少使用障碍;

-经济带动效应(项目D),小微企业贷款可促进就业和消费。

解析:分配需兼顾短期服务与长期发展,同时考虑资金杠杆效应。移动银行和贷款基金直接产生业务增长,而培训和技术改造则提升竞争力。

2.答案与解析:

分配方案:

-农业产业化贷款支持:150万元(重点扶持牦牛、青稞等特色产业);

-农村信用体系建设:100万元(建立牧民信用档案,降低贷款门槛);

-农民数字技能培训:50万元(线上+线下结合,分批实施)。

理由:

-产业贷款优先(150万元),黄南州农牧业占经济主导,贷款可刺激生产;

-信用体系是基础(100万元),牧民缺乏抵押物,信用贷款可解决痛点;

-培训可长期受益(50万元),数字技能培训可提升后续业务转化率。

解析:分配需平衡即时需求与结构优化,贷款支持直接创收,信用体系降低风险,培训则增强客户粘性。

3.答案与解析:

分配方案:

-牧民牲畜保险补贴:200万元(覆盖50%牧户,降低自然风险);

-牧区电商物流建设:200万元(解决产品销售渠道问题);

-金融风险防控:50万元(加强风控系统,预防贷款损失)。

理由:

-保险补贴可稳住牧民收入(200万元),黄南州受气候影响大,保险是刚需;

-电商物流可打开市

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