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人才委托代理招聘合同范本

在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于高素质人才的需求日益迫切。然而，高效精准地寻找到合适的人才往往耗费企业大量的时间与精力。因此，委托专业的人才招聘机构（以下简称“猎头公司”或“代理机构”）进行人才寻访，已成为许多企业优化招聘流程、提升招聘质量的重要选择。一份权责清晰、条款严谨的人才委托代理招聘合同，是保障委托方与代理方双方权益、确保招聘服务顺利进行的基石。

本范本旨在为企业（委托方）与人才招聘代理机构（受托方）提供一个相对全面且具有实操性的合同框架。请注意，本范本仅供参考，具体条款需根据双方的实际情况、招聘岗位的特性以及相关法律法规进行细致磋商和调整。在正式签署前，建议咨询法律专业人士的意见。

人才委托代理招聘合同

合同编号：`[自行填写]`

委托方（甲方）：`[企业全称]`

法定代表人/授权代表人：`[姓名]`

公司地址：`[详细地址]`

联系电话：`[电话号码]`

电子邮箱：`[邮箱地址]`

受托方（乙方）：`[人才招聘代理机构全称]`

法定代表人/授权代表人：`[姓名]`

公司地址：`[详细地址]`

联系电话：`[电话号码]`

电子邮箱：`[邮箱地址]`

（乙方应确保其具备合法的人才中介服务资质）

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，就甲方委托乙方代理招聘相关岗位人才事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、委托事项

1.岗位信息：甲方委托乙方为其招聘以下岗位的人才（可另附《招聘需求说明书》作为本合同附件）：

*岗位名称：`[具体岗位名称]`

*拟招聘人数：`[具体人数]`

*工作地点：`[具体工作城市/地点]`

*主要职责：`[简述核心职责，详细可附附件]`

*任职要求：`[包括学历、专业、工作经验、技能、素质等，详细可附附件]`

*薪酬范围：`[提供薪酬区间或薪酬结构说明]`

*其他特殊要求：`[如有，请说明]`

2.服务内容：乙方接受甲方委托，按照甲方上述岗位要求，利用自身资源和渠道进行人才寻访、筛选、初步面试与评估，并向甲方推荐符合条件的候选人。具体服务流程及标准双方可另行协商确定。

二、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.信息提供：应向乙方提供真实、准确、完整的企业背景信息、岗位需求描述、任职资格要求及薪酬福利体系等相关资料。若上述信息发生变更，应及时书面通知乙方。

2.面试安排与反馈：对于乙方推荐的候选人，甲方应在收到候选人资料后`[天数]`个工作日内完成初步筛选，并将是否安排面试的意见反馈给乙方。对于确定面试的候选人，甲方应负责面试的组织与安排，并在面试结束后`[天数]`个工作日内向乙方反馈面试结果及评价。

3.录用决策：拥有对候选人的最终录用决定权，并应在确定录用人选后`[天数]`个工作日内书面（或邮件）通知乙方。

4.配合与协助：应为乙方的招聘工作提供必要的协助与配合，如安排企业参观、与相关负责人沟通等。

5.费用支付：应按照本合同约定，及时足额向乙方支付代理招聘服务费。

6.信息必威体育官网网址：应对乙方提供的候选人信息、以及乙方在服务过程中知悉的乙方商业秘密（如寻访渠道、操作方法等）予以严格必威体育官网网址，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。甲方不得将乙方推荐的候选人信息用于本合同约定之外的其他目的。

7.真实承诺：保证其提供的招聘岗位信息、薪酬福利等内容真实有效，不存在虚假或误导性陈述。

（二）乙方的权利与义务

1.专业服务：应凭借其专业知识和经验，按照甲方的岗位要求，积极开展人才寻访、筛选工作。乙方承诺推荐的候选人简历信息（如工作经历、教育背景等）与候选人本人提供信息基本一致，并已进行初步核实。

2.信息沟通：应与甲方保持密切沟通，及时反馈招聘进展情况，解答甲方疑问。

3.候选人推荐：在本合同约定的服务期限内，根据岗位难度和市场情况，向甲方推荐足够数量的、符合岗位基本要求的候选人供甲方选择。具体推荐数量可根据岗位情况双方协商。

4.面试协调：负责协调甲方与候选人之间的面试安排。

5.背景调查（如约定）：如双方约定由乙方进行候选人背景调查，乙方应在甲方初步确定意向候选人后，按照双方约定的范围和方式进行，并向甲方提供背景调查报告（背景调查的深度和范围需另行明确）。

6.录用协助：在甲方决定录用候选人后，乙方可协助甲方与候选人就薪酬福利、入职时间等进行沟通协调。

7.信息必威体育官网网址：应对甲方的企业商业秘密、以及在服务过程中知悉的甲方招聘需求、薪酬策略等信息予以严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。同时，乙方应对候选人的个人信息予以严格必威体育官网网址，仅用于本合同约定的招聘目的。

8.合法合规：乙方应确保其