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新员工入职培训参考计划.docx

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    新员工入职培训参考计划

    新员工入职培训打算1

    一、培训目的

    1、使新员工理解MT公司的根本背景情况和企业文化。

    2、使新员工理解新的工作环境、条件、人际关系、应尽职责、工作内容、规章制度以及组织的期望，能尽快进入角色，并制造优良绩效。

    二、培训期间

    新员工入职培训期为一个月，包括2-3天的集中脱岗培训和后期的在岗指导培训。

    三、培训对象

    MT公司全体新员工

    四、培训方式

    脱岗培训和在岗培训

    五、培训工作流程

    ......

    六、培训内容

    (一)课堂教学部分

    1、企业概况：公司创业历史、现状以及在行业中的地位、品牌和运营理念，组织机构，人

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