2025中信银行成都分行社会招聘（6月）笔试模拟试题含答案详解（满分必刷）.docxVIP

2025中信银行成都分行社会招聘（6月）笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、全国人大常委会是中华人民共和国最高国家权力机关——全国人民代表大会的常设机关。下列选项中，不属于其主要职权的是（）。

A.决定特赦

B.人事任免权

C.修改宪法、监督宪法的实施

D.撤销权

【答案】：C

【解析】全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关，在全国人民代表大会闭会期间，行使部分国家权力。决定特赦属于全国人大常委会的职权，全国人大常委会有权决定特赦，以体现刑罚人道主义和对特定群体的宽大处理。人事任免权也是全国人大常委会的重要职权之一，它可以根据宪法和法律规定的权限范围，任免国家机关的一些重要工作人员。撤销权同样是全国人大常委会的职权，其有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令，撤销省、自治区、直辖市国家权力机关制定的同宪法、法律和行政法规相抵触的地方性法规和决议等。而修改宪法、监督宪法的实施是全国人民代表大会的职权，并非全国人大常委会的职权。宪法作为国家的根本大法，具有最高的法律效力和权威性，修改宪法是一项极其严肃且重大的事项，需要由代表全体人民意志的全国人民代表大会来行使这一权力，以确保修改过程的民主性、严肃性和权威性。所以不属于全国人大常委会主要职权的是修改宪法、监督宪法的实施。

2、能为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和智力支持，创造良好的社会环境的是（）。

A.物质文明建设

B.精神文明建设

C.政治文明建设

D.国民整体素质的提咼

【答案】：B

【解析】精神文明建设能提升人们的思想道德和科学文化素质，为经济建设和改革开放提供精神动力、智力支持，还可创造良好社会环境，所以应选精神文明建设。

3、下列属于心理方法的是（）。

A.游说策动

B.尊重

C.信任

D.培训

【答案】：D

【解析】心理方法是指在管理过程中运用心理学知识，对人们的心理施加影响，从而调动人们积极性的方法。游说策动是通过劝说、引导等方式来影响他人的行为和决策，主要侧重于言语和策略方面，并非心理方法。培训是一种提升人员技能和知识的手段，重点在于知识的传授和技能的培养，不属于心理方法。尊重是对他人人格、意见等的认可和重视，能让对方感受到自身价值，产生积极的心理体验，进而提升工作积极性和主动性；信任则体现为对他人能力和品德的相信，会使对方感受到被肯定和依赖，增强自信心和责任感，激发内在动力。所以尊重和信任属于心理方法。

4、下列法律谚语与其蕴含的法学理念对应正确的是：

A.法无明文授权不得为：人的权利根源于法条

B.在法律面前人人平等：人的自由不能被剥夺

C.迟到的正义不是正义：效率是法的价值目标

D.民若不告则官必不究：诉权只能由个人行使

【答案】：C

【解析】“法无明文授权不得为”指公权力需授权，非人的权利源于法条；“法律面前人人平等”强调平等非自由不可剥夺；“民若不告则官必不究”并非诉权只能个人行使；“迟到的正义不是正义”体现效率是法的价值目标，所以此选项正确。

5、船长:轮船:运输()

A.信号:手机:沟通

B.工人:产品:生产

C.草鱼:水煮:四川

D.编辑:杂志:传媒

【答案】：D

【解析】船长驾驶轮船，轮船是一种运输工具；编辑编写杂志，杂志是一种传播媒介。因此这就是答案。

6、2003年5月，SARS疫情尚未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对于后续的公共卫生事件管理而言，属于（）。

A.事前控制

B.事后控制

C.事中控制

D.反馈控制

【答案】：A

【解析】本题考查管理控制的类型。管理控制根据控制的时间点不同，可分为事前控制、事中控制和事后控制；反馈控制实际上就是事后控制。事前控制是在活动开始之前，为了防止问题的发生而采取的管理行为，其目的是通过对活动进行预先的规划、审核等，提前发现可能存在的问题并加以解决，以避免在活动过程中出现偏差。事后控制是在活动结束后，通过对活动结果的分析和评价，来发现活动过程中存在的问题，并采取相应的措施进行改进，以防止类似问题在未来再次发生。事中控制则是在活动进行过程中，对活动的进展情况进行实时监控，一旦发现偏差立即采取措施加以纠正，以保证活动按计划进行。反馈控制强调根据活动的实际结果与预期目标的比较，将偏差信息反馈到管理系统中，然后调整后续的行动。在2003年5月SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》。这一举措是为了对未来可能发生的公共卫生事件进行预防和管理，是在后续公共卫生事件发生之前所做的准备和规划，目的是提前制定规则和程序，防止未来公共卫生事件管理过程中出现问题，属于事前控制。

7、甲进入他人住宅盗窃钱财后，在回家途中遇到乙，乙发现甲形迹可疑，便紧紧拽住甲，不让其离开，要求甲给其5000元