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2025中信银行成都分行社会招聘(6月)笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、以下哪些选项属于影响家庭收入的因素,除家庭就业规模、经济景气变动外,还包括()。

A.宏观经济状况

B.税收

C.分配制度

D.国家政策

【答案】:B

【解析】本题考查影响家庭收入的因素。家庭收入会受到多种因素的综合影响。家庭就业规模直接关系到家庭的劳动收入来源数量,就业人员多则可能带来更多的收入;经济景气变动反映了整体经济的运行态势,在经济繁荣时,就业机会增多、工资水平可能提高,家庭收入往往增加,而经济不景气时则相反。宏观经济状况是一个宽泛的概念,它涵盖了经济增长、通货膨胀、就业水平等诸多方面,虽然对家庭收入有一定的影响,但它与经济景气变动有较大重合性,并非本题所要求补充的特定因素。税收主要是国家对社会财富的一种再分配手段,虽然税收政策的调整可能会影响家庭的可支配收入,但它并非直接影响家庭收入产生的主要因素。分配制度决定了社会财富在不同群体和个人之间的分配方式,它从宏观层面规定了收入分配的规则和格局,是影响家庭收入的重要因素之一。不同的分配制度下,劳动、资本、技术等生产要素参与分配的方式和比例不同,会直接影响家庭通过各种生产要素获得的收入。国家政策包含了众多方面,如产业政策、货币政策、财政政策等,虽然对整体经济和家庭收入有影响,但较为宽泛,不是直接与家庭收入产生紧密关联的特定主要因素。综上所述,影响家庭收入的因素主要包括家庭就业规模、经济景气变动和分配制度。

2、当事人因协议发生争议,不能适用《合同法》的是()。

A.商品房买卖协议

B.收养协议

C.赠与协议

D.政府采购协议

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国民法典》(原《合同法》相关内容已整合至民法典)规定,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。商品房买卖协议、赠与协议、政府采购协议均属于一般的民事合同关系,适用民法典合同编规定。而收养协议是有关身份关系的协议,不适用于民法典合同编相关规定。所以当事人因协议发生争议而不能适用于《合同法》(现为民法典合同编)的是收养协议。

3、下列税收中实行普遍征收、级差调节征收原则的是()

A.关税

B.消费税

C.营业税

D.资源税

【答案】:D

【解析】资源税实行普遍征收、级差调节的征收原则。普遍征收是指对在我国境内开发的一切应税资源产品征收资源税;级差调节是指运用资源税对因资源贮存状况、开采条件、资源优劣、地理位置等客观存在的差别而产生的资源级差收入,通过实施差别税额标准进行调节。关税是海关依法对进出境货物、物品征收的一种税,主要目的是保护国内产业、调节进出口贸易等,并非实行普遍征收和级差调节的征收原则。消费税是对特定的消费品和消费行为征收的一种税,是选择部分消费品征收,不具有普遍征收的特征。营业税已在全面推开营改增试点后停止征收,它是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税,也不是实行普遍征收、级差调节征收原则。所以实行普遍征收、级差调节征收原则的税收是资源税。

4、2020年5月22日上午,第十三届全国人民代表大会第三次会议在人民大会堂开幕。本次大会审议了《全国人民代表大会关于建立健全()维护国家安全的法律制度和执行机制的决定(草案)》。

A.海南省

B.云南省

C.澳门特别行政区

D.香港特别行政区

【答案】:D

【解析】2020年5月22日上午,十三届全国人大三次会议在人民大会堂开幕,此次大会审议了《全国人民代表大会关于建立健全香港特别行政区维护国家安全的法律制度和执行机制的决定(草案)》。目的是为了维护国家主权、安全和发展利益,确保香港长治久安和“一国两制”行稳致远。所以正确答案是香港特别行政区。

5、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】:B

【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念,与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关,不是正确答案。幅度一般用于描述范围、变动程度等

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