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工会组织结构课件

目录01工会组织概述02工会组织架构03工会成员与选举04工会活动与服务05工会与企业管理06工会的财务管理

工会组织概述01

工会的定义和性质维护职工权益团体工会性质职工自愿结合组织工会定义

工会的职能和作用01维护职工权益保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。02促进职工发展提供培训和教育，提升职工技能，促进职业发展。

工会的法律地位《工会法》明确工会地位法律依据具备条件可获法人资格法人资格职能权限含代表、谈判、监督等权

工会组织架构02

工会的层级结构中华全国至基层工会五级组织架构同级地方总工会领导地方产业工会企事业单位建立基层工会组织

各级工会的职责维护职工权益，组织文体活动，增进职工福利。基层工会0102协调基层工会，参与政策制定，促进职工发展。中层工会03制定工会战略，与政府及企业协商，保障职工整体利益。高层工会

工会组织的运作机制工会实行民主选举，上下级组织间存在明确的请示报告关系。民主集中制原则01包括会员大会、工会委员会、经费审查委员会等，各司其职。组织架构与职责02

工会成员与选举03

工会会员的权利和义务01选举参与权享有选举、被选及表决权02监督建议权监督工会工作，提出批评与建议03享受福利义务享受工会福利，履行学习等义务

工会干部的选举程序召开会议决议，报同级党委和上级工会批准。筹备与报批会员酝酿讨论，上届工会提出候选人建议名单，报上级工会审查。候选人推荐召开会员大会，无记名投票选举，选举结果报上级工会审批。正式选举

工会委员会的组成成员构成含主席、副主席、委员等选举方式会员大会或代表大会选举

工会活动与服务04

工会活动的种类和内容包括球类、棋类、健身操等，增强体质，提升团队协作。文体竞赛活动涵盖职业技能、心理健康等，提升员工素质，促进个人成长。知识讲座培训

工会提供的服务项目设立远程视频医务室，提供医疗咨询。远程医疗服务提供爱心病号餐、电动车维修等生活服务。生活关怀服务

工会活动的组织与实施需求精准调研调研职工偏好，确保活动贴合需求活动流程管控明确时间节点，确保活动顺利进行

工会与企业管理05

工会参与企业管理的途径通过职代会审议决策、监督干部。01职工代表大会参与协商签订集体合同，保障职工权益。02平等协商合同参加经营管理会议，提出发展建议。03参与管理会议

工会与企业沟通协调机制01定期会议制度工会与管理层定期沟通，确保双方及时交流信息。02共同参与决策双方共同参与涉及员工利益的决策，实现互利共赢。

工会在企业中的监督作用保障员工权益促进管理透明01工会监督企业遵守劳动法，确保员工工资、福利等权益不受侵害。02工会参与企业管理，推动决策过程透明化，增强员工对企业的信任。

工会的财务管理06

工会经费的来源和管理会费及单位拨缴经费来源预算及收支监督经费管理

工会财务的预算与决算决算报告内容收支明细及说明预算编制原则遵循收支平衡原则0102

工会财务的监督与审计共同提升管理效益监督审计联系主体范围方法不同监督审计区别

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