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DOI编码：10.13646/j.cnki.42-1395/u.2025.09.017

船员培训质量提升策略分析和路径研究

张继红，潘静虹，张涛，王克难

（交通运输部管理干部学院，北京101601）

摘要：随着我国航海科技的进步，船员培训质量提升成为关键，本文深入分析了船员培训质量提升策略与路径，包括强化师资队伍

建设、完善设施设备和机制、加强过程监管、优化考试评估体系及创新培训方法等。同时，探讨了制定长远规划、推动联合教育模式

及深化评估机制等路径。通过综合施策，旨在全面提升船员专业技能和综合素质，为航海事业持续发展提供人才基础，并推动航运行

业持续健康发展。

关键词：船员培训；质量提升；过程监管

中图分类号：U676.2文献标识码：A文章编号：1006—7973（2025）09-0047-02

随着我国航海科学技术的持续飞跃，一系列前沿1.2完善培训设施设备和培训机制，强化效果保障

技术正逐步渗透并广泛应用于航海领域，这一趋势不仅保障教学资源的充足与可用性，对所有培训过程中

极大地推动了我国航海事业的科技进步，同时也对船员涉及的专项设备、设施及器材实施严格的定期检查与维

的专业能力与综合素质提出了更为严苛的要求。在此背护制度，确保它们始终保持良好的工作状态，充分满足

景下，对船员实施全面而深入的培训，以及不懈追求培教学需求，避免因设备问题影响培训质量。着重于模拟

训质量的优化，显得尤为迫切与重要。为积极响应并深真实工作环境的建设，投入专项资金用于打造先进的模

入贯彻《交通运输系统安全生产治本攻坚三年行动方案拟训练设施，包括但不限于航海模拟器、轮机故障模拟

（2024—2026年）》及《交通运输部海事局船员培训质系统等高科技训练平台。这些设施不仅能够高度还原海

量提升年实施方案》的核心指导思想，致力于从根本上上作业的实际场景，还能根据培训需求灵活调整，使学

重塑船员培训体系，全面提升培训质量，鉴于优质船员员能够在接近实战的条件下进行训练，极大地提升了培

培训在维护海上交通安全、提升船员专业能力、保障船训的实用性和有效性，为学员未来面对真实工作挑战打

员生命及财产安全方面所扮演的关键角色，本策略的实下坚实基础。

施将为实现航海事业的可持续发展奠定坚实的人才基础。为全面提升船员培训质量，要着力完善相关培训机

制，这涵盖了课程体系的优化、考核标准的明确以及反

1船员培训质量提升的策略分析馈机制的建立等多个方面。通过这一系列制度的构建，

1.1强化培训师资队伍建设旨在从根本上确保培训效果的达成。

强化师资队伍建设是提升教学质量的关键举措，致1.3加强培训过程监管，确保培训质量

力于通过引进顶尖师资与不断优化现有团队结构，确保在培训过程中，质管办将发挥重要作用，对船员培

教学水平的持续攀升。具体而言，将着重增加“双师型”训实施全程跟踪与监管，将确保培训活动严格按照既定

教师的比例，即鼓励并培养教师同时具备深厚的理论功计划进行，以保障培训内容的完整性和实效性，建立定

底与丰富的实践经验，积极从海运企业中吸纳持有高级期评估反馈机制，对培训效果进行客观、全面的评价。

船员职务的专业人才，充实到教学队伍中来，同时，规通过收集学员和企业的反馈意见，能够及时发现培训中

划并实施教师定期上船实践制度，让他们在实际工作岗存在的问题和缺陷，并迅速采取整改措施，以确保培训

位上锻炼提升，以增强其教学的实用性和针对性。质量的持续提升。

此外，深化教学改革，激励教师紧跟时代步伐