2025《如家酒店员工培训管理存在的问题及完善建议》6900字.doc

下载文档

0
0
约9.25千字
约 12页
2025-09-30 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

2025《如家酒店员工培训管理存在的问题及完善建议》6900字.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE5

如家酒店员工培训管理存在的问题及完善建议

［摘要］酒店业是一个劳动密集型行业，所以对于人才的问题，总是受到人们的关注。而对员工的培训，更是一种促进饭店发展、提高竞争力的一种重要的运营管理功能，它也是一个比较复杂的工作过程。本论文以如家酒店为例，经过调查，发现该公司的员工培训工作中，存在着一些问题，如忽略了对中、高层管理人员的培训，缺乏明确的培训目标，员工的培训积极性不高，培训评价体系不健全等。为了解决这些问题，文章从以下几个方面展开了相应的对策：分析培训需求，制定培训目标，创建学习型组织，调动员工积极性，建立健全的培训评价体系。期望本论文能为如家酒店的员工培养方案提供更多的针