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基层法律服务考试及参考答案

基层法律服务考试试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.下列关于法的本质的表述中，正确的是（）

A.法是全体社会成员意志的体现

B.法是统治阶级意志的体现

C.法是被统治阶级意志的体现

D.法是大多数人意志的体现

答案：B

解析：法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系。法所体现的统治阶级意志，并不是统治阶级意志的全部，而是其中上升为国家意志的那部分，即马克思恩格斯所指出的“被奉为法律”的那部分统治阶级意志。所以选项B正确，A、C、D错误。

2.下列不属于民法基本原则的是（）

A.自愿原则

B.平等原则

C.罪刑法定原则

D.公平原则

答案：C

解析：民法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则、绿色原则。而罪刑法定原则是刑法的基本原则，即法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。所以选项C不属于民法基本原则。

3.甲向乙借款5万元，约定还款期限为1年。1年后，甲未还款，乙也未要求甲还款。3年后，乙要求甲还款，甲以诉讼时效已过为由拒绝还款。下列说法正确的是（）

A.甲的主张成立，因为诉讼时效期间已过

B.甲的主张不成立，因为诉讼时效期间未过

C.甲的主张成立，但甲仍应还款

D.甲的主张不成立，甲不应还款

答案：A

解析：根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。本题中，甲向乙借款约定还款期限为1年，1年后甲未还款，乙也未要求甲还款，3年后乙要求甲还款，此时诉讼时效期间已过。诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。所以甲以诉讼时效已过为由拒绝还款的主张成立，选项A正确。

4.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

答案：C

解析：根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同，选项A错误；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，选项B错误；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，选项C正确；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿，选项D表述不完整。

5.下列关于遗嘱继承的说法，错误的是（）

A.遗嘱继承优先于法定继承

B.遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额

C.遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱

D.口头遗嘱在任何情况下都具有法律效力

答案：D

解析：遗嘱继承优先于法定继承，选项A正确；遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额，选项B正确；遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱，选项C正确；口头遗嘱是遗嘱人在危急情况下，有两个以上见证人在场见证时所立的遗嘱。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效，所以口头遗嘱不是在任何情况下都具有法律效力，选项D错误。

6.下列属于行政处罚的是（）

A.拘役

B.罚金

C.吊销许可证

D.管制

答案：C

解析：行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。拘役、管制属于刑罚中的主刑，罚金属于刑罚中的附加刑。所以选项C正确。

7.下列关于民事诉讼管辖的说法，正确的是（）

A.因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖

B.因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为实施地或者被告住所地人民法院管辖

C.因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖

D.以上说法都正确

答案：D

解析：根据《民事诉讼法》规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖；因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖，侵权行为地包括侵权行为实施地、侵权结果发生地；因不动产纠纷提起的诉讼，由