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2024贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘高校毕业生历年考试试题及答案
第一部分单选题(50题)
1、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同
B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月
C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同
D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同
【答案】:B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,这里订立5年合同试用期应为12个月,而不是6个月,此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。
2、关于“命令”的标题形式,下列说法中有误的一项是()。
A.可由发令机关和文种构成
B.可由发令人职务和文种构成
C.可由事由和文种构成
D.可由发令人的职务、事由和文种构成
【答案】:D
【解析】命令的标题形式通常有由发令机关和文种构成、由发令人职务和文种构成、由事由和文种构成、由发令人的职务、事由和文种构成这几种情况。在这些常见的命令标题构成形式中,并不存在说法有误的情况,由于题目要求选有误的一项,这里可能出题有误,若严格按照常见知识判断无答案可选。
3、彝族主要分布于我国西南高原与东南沿海丘陵之间的滇、川、黔、桂四省(区),其中()拥有全国最大的彝族聚居区。
A.云南
B.四川
C.贵州
D.广西
【答案】:B
【解析】彝族主要分布在滇(云南)、川(四川)、黔(贵州)、桂(广西)四省(区),其中四川有全国最大的彝族聚居区。全国最大的彝族聚居区是凉山彝族自治州,它位于四川省。所以正确答案对应的内容是四川有全国最大的彝族聚居区。
4、下列关于法的说法,错误的是()。
A.法是调整行为关系的规范
B.法体现的是统治阶级的意识
C.国家力量不可凌驾于法之上
D.一切法律法规都不得与宪法相抵触
【答案】:B
【解析】该题需要判断关于法的说法中错误的选项。逐一分析各说法:法是调整行为关系的规范,它通过规范人们的行为来调整社会关系,这是法的基本特征之一,此说法正确;法是统治阶级意志的体现,统治阶级通过国家政权将自己的意志上升为国家意志,以法律的形式表现出来,该说法无误;宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力,一切法律法规都不得与宪法相抵触,这是维护宪法权威和法治统一的必然要求,该说法也是正确的。而“国家力量不可凌驾于法之上”这一表述不准确,法是国家意志的体现,国家通过制定和实施法律来行使权力,国家力量与法并不是对立的关系,从某种程度上说国家力量借助法来发挥作用,所以该说法错误。因此本题应选择此错误说法作为答案。
5、下列关于公文格式的说法,错误的是()。
A.版记的位置一定在偶数页上
B.附件标题居中编排在版心第三行
C.如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
D.发文字号编排在发文机关标志下空一行位置,居中排布
【答案】:D
【解析】版记应置于公文最后一面,即公文的最后一页的最下方位置,而不一定在偶数页上,该说法错误。附件标题应居中编排在版心第三行,此说法正确。若有附注,需居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行,该说法正确。发文字号应编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布,而非下空一行,此说法错误。所以错误的说法有关于版记位置和发文字号编排位置的表述。
6、任何公共政策都有其特定的对象,这些对象大多为公众,因此在决策中考量公众利益是其应有之义。这主要体现公共决策的()。
A.可控程度
B.民主性
C.确定性
D.程序性
【答案】:B
【解析】公共决策的民主性强调在决策过程中要充分考虑公众的意愿和利益。题干中提到公共政策面向大多数公众,决策中要考量公众利益,这正体现了公共决策需充分体现公众意愿、考虑公众利益,是民主性的表现。而可控程度主要涉及决策实施过程中对各种因素和情况的控制能力;确定性侧重于决策所依据的信息、结果等具有明确性;程序性强调决策遵循一定的程序和步骤。所以该题体现的是公共决策的民主
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