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2025南京市非全日制劳动合同书专业版

本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规规定，结合南京市实际情况，由甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益，维护正常的劳动秩序，促进社会和谐稳定。

第一条劳动合同期限

本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方另行协商是否续签合同。如未续签，本合同自动终止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的具体工作职责和任务，确保条款清晰明确）。

2.3乙方的工作地点为：（详细列明乙方的工作地点，如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方）。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为非全日制用工，具体工作时间为：（详细列明乙方的工作时间安排，如每周工作天，每天工作小时等）。

3.2甲方因工作需要可以临时调整乙方的工作时间，但需提前与乙方协商，并确保乙方的合法权益不受损害。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照非全日制用工标准支付乙方劳动报酬，具体标准为：（详细列明乙方的工资标准，如每小时元，或者每月元）。

4.2甲方支付乙方劳动报酬的支付方式为：（详细列明支付方式，如现金支付、银行转账等），支付时间为：（详细列明支付时间，如每月日前支付）。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他相关费用。

第五条社会保险和其他保险

5.1根据非全日制用工的相关规定，甲方应为乙方缴纳（具体列明应缴纳的保险种类，如工伤保险等）。

5.2甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用，并及时将相关缴纳凭证交乙方留存。

5.3乙方如需自行缴纳其他社会保险，可向甲方提出申请，经甲方同意后，乙方自行办理相关手续。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得无故迟到、早退或者旷工。

6.3乙方不得利用职务之便，进行任何损害甲方合法权益的行为。

6.4乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得将其所知悉的商业秘密和工作秘密泄露给任何第三方。

6.5乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1在合同期内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。

7.2在合同期内，双方均可随时通知对方解除合同，但应提前日以书面形式通知对方（如需提前通知）。如乙方提出解除合同，应提前通知甲方，并办理相关工作交接手续。

7.3合同到期后，双方若不再续签，本合同自动终止。

7.4合同终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。

第八条经济补偿

8.1本合同终止时，如乙方符合相关法律规定，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

8.2经济补偿金的计算标准为：（详细列明经济补偿金的计算方法）。

第九条劳动争议的解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行，或由双方协商后签订补充协议。

10.2本合同的任何条款如与国家和地方的法律法规相抵触，以法律法规为准。

10.3甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全与健康。

10.4乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身技能，提高工作效率。

10.5本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或委托代理人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：