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事故隐患排查制度5篇

事故隐患排查制度（一）

总则

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强公司安全生产管理，及时消除各类事故隐患，有效防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

本制度适用于公司各部门、各生产车间及全体员工。事故隐患排查治理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的隐患排查治理。

隐患排查治理职责

1.公司主要负责人职责

公司主要负责人是事故隐患排查治理的第一责任人，全面负责公司的隐患排查治理工作。负责组织制定隐患排查治理工作制度和年度计划，保证隐患排查治理所需的资金投入，定期听取隐患排查治理工作汇报，及时研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。

2.安全管理部门职责

安全管理部门是事故隐患排查治理的综合管理部门，负责组织制定隐患排查治理的具体实施方案，定期组织开展全面的隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分类，建立隐患排查治理台账，跟踪督促隐患整改情况，及时向公司主要负责人汇报隐患排查治理工作进展情况。

3.各部门及车间负责人职责

各部门及车间负责人是本部门、本车间事故隐患排查治理的直接责任人，负责组织本部门、本车间的隐患排查治理工作。按照公司的要求，制定本部门、本车间的隐患排查治理计划，定期组织开展隐患排查，及时发现和消除本部门、本车间的事故隐患。对排查出的隐患，要及时采取措施进行整改，并将整改情况及时报告安全管理部门。

4.员工职责

全体员工应积极参与事故隐患排查治理工作，发现事故隐患应及时向本部门负责人或安全管理部门报告。在工作过程中，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，及时消除身边的事故隐患。

隐患排查的范围和内容

1.排查范围

公司事故隐患排查的范围包括公司所有的生产经营场所、设备设施、工艺流程、人员操作、安全管理等方面。具体包括各生产车间、仓库、办公区域、公用工程设施、特种设备等。

2.排查内容

-安全管理制度方面：检查安全生产责任制是否落实，安全管理制度是否健全，安全操作规程是否完善，安全培训教育是否到位等。

-设备设施方面：检查设备设施的运行状况是否良好，是否存在磨损、老化、腐蚀等情况，安全防护装置是否齐全、有效，电气设备是否符合安全要求等。

-工艺流程方面：检查工艺流程是否合理，是否存在违规操作、超温、超压等情况，危险化学品的储存、使用是否符合安全规定等。

-人员操作方面：检查员工是否严格遵守安全操作规程，是否存在违章作业、冒险作业等行为，员工的安全意识和操作技能是否满足工作要求等。

-安全环境方面：检查生产经营场所的通风、照明、消防等安全设施是否齐全、有效，是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品泄漏的隐患，周边环境是否对公司的安全生产构成威胁等。

隐患排查的方式和频率

1.定期排查

公司应定期组织开展全面的隐患排查工作。安全管理部门每月组织一次综合隐患排查，各部门及车间每周组织一次专项隐患排查。定期排查应覆盖公司的所有生产经营场所和环节，确保隐患排查的全面性和准确性。

2.不定期排查

在特殊时期（如节假日、季节性变化等）、设备设施检修前后、新工艺新技术投入使用等情况下，应组织开展不定期的隐患排查工作。不定期排查应根据实际情况，有针对性地对特定区域、特定设备设施或特定环节进行重点排查。

3.专项排查

针对公司存在的重大危险源、关键设备设施、特殊作业等，应组织开展专项隐患排查。专项排查应邀请相关专家或专业技术人员参与，确保排查工作的专业性和有效性。

4.员工自查

全体员工在工作过程中应随时进行自我排查，及时发现和消除身边的事故隐患。员工自查应作为隐患排查治理的重要组成部分，纳入公司的日常管理工作。

隐患的登记、评估和分类

1.隐患登记

对排查出的事故隐患，应及时进行登记。登记内容包括隐患的名称、位置、类型、发现时间、发现人、隐患情况描述等。安全管理部门应建立隐患排查治理台账，对隐患进行统一管理。

2.隐患评估

安全管理部门应组织相关人员对登记的隐患进行评估，确定隐患的等级和危害程度。评估内容包括隐患可能导致的事故类型、事故后果的严重程度、隐患整改的难易程度等。

3.隐患分类

根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

隐患的整改和验收

1.隐患整改

对排查出的事故隐患，应按照“五落实”（落实整改措施、落实整改责任人、落实整