1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 励志书籍工具

2025《企业激励机制初探研究-以HT外贸公司为例》7800字.doc

2025《企业激励机制初探研究-以HT外贸公司为例》7800字.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    企业激励机制初探研究-以HT外贸公司为例

    目录

    TOC\o1-3\h\z\u摘要 1

    第1章引言 2

    第2章HT外贸公司销售人员激励的现状 3

    2.1HT外贸公司介绍 3

    2.2员工激励现状分析 3

    第3章HT外贸公司销售人员激励存在的问题 5

    3.1HT外贸公司员工现行激励机制调查分析 5

    3.2薪酬结构不合理 9

    3.3绩效工资不合理 9

    3.4绩效考核不合理 9

    3.5缺乏员工职业发展管理 10

    第4章HT外贸公司销售人员激励的改进对策 11

    4.1薪酬激励改进 11

    4.2绩效管理改

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    02127123006 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    关注有哪些信誉好的足球投注网站

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >