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建筑工程作业人员分级培训体系设计
目录
一、总则...................................................4
1.1编写目的...............................................6
1.2文化背景...............................................6
1.3适用范围...............................................9
1.4基本原则..............................................10
二、培训对象划分..........................................11
2.1人员分类标准..........................................14
2.2作业人员分级..........................................16
三、培训目标设定..........................................24
3.1培训总体目标..........................................28
3.2分级培训目标..........................................31
四、培训内容模块..........................................32
4.1安全教育培训..........................................34
4.1.1安全生产法规........................................39
4.1.2安全操作规程........................................41
4.1.3事故预防与应急处理..................................44
4.2职业技能培训..........................................47
4.2.1基础施工技能........................................47
4.2.2专业施工技术........................................49
4.2.3质量控制要点........................................49
4.3管理能力培训..........................................52
4.3.1施工现场管理........................................59
4.3.2团队协作能力........................................60
4.3.3沟通与协调能力......................................64
4.4法律法规培训..........................................68
4.4.1劳动法律法规........................................73
4.4.2行业规范标准........................................74
五、培训方式方法..........................................79
5.1培训模式选择..........................................80
5.1.1课堂讲授式培训......................................81
5.1.2现场实操培训........................................83
5.1.3案例分析培训........................................84
5.1.4在岗练兵培训........................................88
5.2培训资源配置..........................................92
5.2.1培训师资选择........................................94
5.2.2培训教材开发........................................95
5.2
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