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2025年劳动合同（正式范本）

甲方（用人单位）：[请填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[请填写统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[请填写姓名]

地址：[请填写详细地址]

联系电话：[请填写联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写劳动者姓名]

性别：[请填写性别]

身份证号码：[请填写身份证号码]

户籍地址：[请填写户籍地址]

现居住地址：[请填写现居住地址]

联系电话：[请填写联系电话]

电子邮箱：[请填写电子邮箱，如有]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为[请选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

[如为无固定期限]本合同自______年____月____日起，直至乙方达到法定退休年龄、死亡或本合同被依法解除/终止时止。

[如为以完成一定工作任务为期限]本合同自______年____月____日起，至[请填写具体工作任务完成之日]止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方[请填写部门名称]部门担任[请填写岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作任务是：[请详细描述工作职责、职责范围和工作要求]。

3.乙方的工作地点为[请填写具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权根据经营情况调整乙方的工作地点，但调整后的地点应合理，并应提前三十日将变更书面通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作地点调整。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行[请选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]工作制度。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[如为综合计算工时制]甲方综合计算周期为[请填写周期，如月、季、年]，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

[如为不定时工作制]甲方应根据乙方的工作特点，综合考勤和绩效进行工资核算，并确保乙方总休息时间得到保障。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（及陪产假）等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：[请填写工资构成项目，如基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等]。

2.乙方月工资标准为人民币[请填写具体数额]元（大写：[请填写大写金额]）。

3.工资支付方式为：[请选择：银行转账/现金]。

4.甲方应于每月[请填写具体日期]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

5.甲方支付工资不低于当地最低工资标准。

6.工资调整：甲方在[请约定调整条件，如年度调薪周期、绩效考核结果、企业经济效益等]时，可对乙方的工资进行调整，调整方案应公平合理，并提前告知乙方。甲方调整工资应遵循合法、公平、协商一致的原则。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时、足额为乙方缴纳社会保险费。乙方也应按照国家规定缴纳社会保险费个人部分。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户，并按时、足额为乙方缴纳住房公积金。缴存基数和比例按照国家及当地相关规定执行。

3.甲方根据自身情况，可为乙方提供[请列举其他福利待遇，如补充商业保险、节日福利、交通补贴、餐饮补贴、员工培训等]福利。

第六条劳动保护与职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，并对乙方进行安全生产教育和培训。

2.乙方应严格遵守甲方的各项安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加各类职业技能培训，培训期间的待遇按甲方相关规定执行。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建