天津下半年员工福利规划师考试题.docxVIP

天津下半年员工福利规划师考试题

本卷共分为1大题５0小题，作答时间为１80分钟，总分100分,60分及格。

一、单项选择题（共５0题,每小题2分。每小题的备选项中,只有一个最符合题意)

1．在应用近因原则的过程中，一方面要拟定数个因素中哪个是近因。若从损失开始按顺序自后向前追溯到最初事件,且事件没有中止,则近因是__。

Ａ.系列事件中全部事件

B.系列事件中独立事件

C.系列事件中最终的事件

D.系列事件中最初的事件

２。人身保险管理人员应重视保险公司的公司文化建设，这是因为__:①保险公司文化建设依赖于保险公司的实际行动；②建设公司伦理需要树立良好的经营理念;③保险公司的公司文化应与保险公司承担的社会责任相一致;④保险行业担负着与其余行业相同的社会责任。?Ａ．①②③④?B．①②③?C．②③④

D.①③④

3.以下属于正常竞争行为的是。?A：季节性降价?B:擅自使用别人的公司名称

C：对商品质量作引人误解的虚假表达

D：在商品上伪造认证标志?

4．____是保险协议成立的前提．?A:成立

B：生效

C:变更?D:约至事故发生?

5。持有人应该在《资格证书》使用期届满＿_前申请换发。?A．2０曰?Ｂ．30曰?C.3个月

D．6个月

6。在团队保险中,由被保险人持有的__,载明了被保险人的保险金额、受益人、雇佣关系终结时被保险人的权利、保单的继续和终结条件.?A．投保单

B.保单

C．保险凭证

D．被保险人人名清单?

7。个人和家庭风险的识别和估测是指对当前和将来计划的资金起源和使用情况进行分析,发现和衡量导致收入降低或支出增加的潜在事故和事件。通常来说，以下选项中对个人和家庭重要面临风险归纳有误的是＿＿。?A.人身风险

B．财产损失风险?C.责任风险

D．信用风险?

8.保险金额保险事故发生时保险标的实际价值的保险协议被称为局限性额保险协议。

A:不小于

B:小于

C:等于?D:不小于或等于

9.以下不属于机动车辆保险实施无赔款优待措施时应注意的问题是（）。?A．上年度保险车辆投保的车辆损失险、机动车商业第三者责任险、附加险中任何一项发生保险赔款,续保时均不能享受无赔款优待?B．从其余保险公司转来续保的车辆,无赔款优待应依照投保人提供的转保车辆上年度的无赔款有效证实拟定

Ｃ．假如被保险人在续保时享受了无赔款优待，但事后发现上一保险期内发生过赔案或期满后补报赔案,应出具批单追回或在支付赔款时扣除已享受的无赔款优待金额?Ｄ.不续保者有的可以享受无赔款优待?

1０。编辑工作的中介性重要体现在＿_。?A.编辑查对原稿引文?B．编辑帮助作者查找资料?C.编辑帮助作者联络印刷厂?D．编辑工作是联络文化产品的精神生产过程和物质生产过程的中介?E．编辑工作是联络作者、读者的中介?

11.近因原则是判断风险事故与保险标的损失之间的因果关系,拟定保险赔偿责任的一项基本原则。这里近因是指____?A：全国性保险代理机构和地方性保险代理机构

B：全国性保险代理机构和区域性保险代理机构?Ｃ:地方性保险代理机构和区域性保险代理机构?D:保险专业性代理机构和保险兼业性代理机构

１２.（)人是保险公司之间的中介人,他们的任务是为原保险人安排分保,为再保险人简介分人业务．再保险经纪人受原保险人的委托，为原保险人与再保险人安排再保险业务，办理相关手续,代委托人结算账务和收取赔款等。?A．保险公司?Ｂ．保险公估人?C．投保人

Ｄ．再保险经纪人?

13。甲公司因为业务发展需要分立成乙公司和丙公司，双方约定原欠丁公司50万元的债务由丙公司负责偿还。后因丙公司无力偿还，发生纠纷。依法该笔债务应该__。

A.由乙公司偿还?B.由丙公司偿还?C．由乙公司和丙公司负连带责任?Ｄ．由乙公司和丙公司负按份责任

14。如下关于分红保险回访制度的描述,错误的是__。?A.保险公司对分红保险客户回访时，应该一方面采取电话方式，并制作录音

B.电话回访不成功的，可以采取信函或者会见等方式,但必须取得投保人署名的回执

Ｃ．经过各种方式均不能成功回访的，保险公司应该就回访情况及不能成功回访的因素等关于内容作具体记录

D.保险公司回访的录音及其余证实材料应该至少保存半年

1５。卖者知识多于买者知识的()可能是最严重的保险市场失灵现象.?Ａ.道德风险

B.旧车问题

C．逆向选择问题

D．委托—代理问题?

16.据调查，新险种构思中４0%起源于＿___?A：新险种开发策略

B:险种组合策略?C:产品周期策略

D：新险种费率开价策略

17。假如一国保险市场上只有少数几种相互竞争的保险公司,则该保