2025年新招录民警培训班结业典礼发言稿与新接收职工入职培训工作总结报告.docVIP

2025年新招录民警培训班结业典礼发言稿与新接收职工入职培训工作总结报告.doc

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新招录民警培训班结业典礼发言稿与新接受职工入职培训工作总结汇报汇编

新招录民警培训班结业典礼发言稿

尊敬省厅政治部主任、科长,尊敬省人民警察训练基地各位领导,亲爱战友们:

你们好!今天,全省公安机关新招录民警首任培训班结业典礼在这里隆重举行。首先,请容许我代表本次参训217名学员向在百忙之中参与结业典礼各位领导表达崇高敬意!向为我们学习、生活提供完善后勤保障和优质培训环境基地领导表达诚挚谢意!向为我们传授理论知识和警务实战技能各位老师和教官们表达衷心感谢!

时光荏苒,一种月前,来自全省部分地市州公安专业学员带着共同目和理想走到了一起。培训基地近30个日日夜夜,大家在课堂上,在训练场上,在生活中互励共勉,在有限时间里刻苦学习警察业务中最精髓,最实用知识和技能。我们当中也涌现出多名勤学善思、作风优良先进学员经典。一种月时间大家朝夕相处,学到了知识,增长了才能,开阔了眼界,磨练了意志,结交了朋友,升华学了习友网谊。

我们即将走上工作岗位,毋庸讳言,我们会遇到许多困难,会面临血与火甚至生与死考验,不过作为人民警察,我们但愿我们生命“重于泰山”。既然选择了警察这个职业,就应当无怨无悔,就应当义无返顾。既然身着这身天蓝色警服,就要牢记全心全意为人民服务宗旨,为群众办实事,解难事,做好事,就要有一种惩恶扬善、除暴安良“亮剑”精神。

今年是全国公安机关贯彻落科学发展观之年,作为一名即将踏入公安战线新民警,应以本次培训为契机,树立对人生观、价值观与权力观,强化学习意识,不停增强知识储备,提高实战技能,尽快实现角色转换,融入公安队伍,尽早成熟成长起来,挑起公安工作重任。新时期,公安机关肩负着巩固共产党执政地位,维护国家长治久安,保障人民生活安居乐业重要历史使命,人民警察责任重大。作为公安队伍新鲜血液,我们只有树立终身学习理念,用知识武装头脑,在工作中加强学习,在学习中提高自已,才能从容应对多种复杂局势,才能保证公安工作顺利开展,才能永保国家长治久安。

战友们,同志们,青春与使命同辉,奋斗与光荣相伴,公安事业任重道远,仍需我们百倍努力。作为公安队伍新生力量,我们身上承载着新一代人民警察但愿,也承载着党和人民重托。我们明天也必如红日初升,其道大光;必如河出伏流,一泻汪洋。最终,请厅党委放心,请各位领导放心,我们一定牢记新时期赋予人民警察伟大历史和政治使命,一定秉承人民警察忠诚品格,堂堂正正做人,兢兢业业工作,早日成为公安队伍中坚力量,随时准备接受各级领导和人民检阅!

我发言完毕,谢谢大家!

新接受职工入职培训工作总结汇报

怀着既期盼兴奋又非常忐忑心情协助x老师组织了XX年06月新员工入职培训。在工作中学到了诸多东西,总结了诸多经验,当然更多是教训,下面就新员工入职培训有关工作总结一下自已局限性及应当且可以改正地方。

1、专业性局限性:

首先应当准备物品准备不够及时,应当在工作之前拉出物品清单,正如培训课件里一句话“一年之计在于去冬,一日之计在于昨夜”。另一方面拓展之前和拓展中对准备活动认识局限性,其实做准备活动一是让学员们调整心态,二是让学员身体机能充足展开,增长肌肉和韧带伸缩性,减少拓展活动中受伤。由于在拓展活动中也许会有某些肢体接触和比较剧烈动作。因此在准备活动时正规而有力来做,可以有效带动学员积极性,就不会出现懒散和敷衍动作了。而对于拓展活动规则必须了然于胸,否则自已尚对某些规则模棱两可,又怎么能指导学员们来完毕。充足做好各项拓展活动和课件准备工作,才能在培训中很专业,才能让学员信服和佩服。最终回归到专业性,有句话叫“专业人做专业事,只有让自已愈加专业才可以做好培训工作”。

2、忽视细节

有一句话叫“领导交代大事要做好,领导交代小事要做更好”,很显然,在这次新员工培训中好多小事没有做好。例如判试卷时居然把选择题分数判错;例如后来新增长学员部门没有及时记录出;例如交代拿杯子;例如没有积极协助讲师擦黑板,虽然意识到应当去擦,但还是没有擦;例如做表格时候粗心大意等。这是一种不重视细节体现,在此引用百度一段对细节重要性解释:“看不到细节,或者不把细节当回事人,对工作缺乏认真态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受苦役,因而在工作中缺乏工作热情。”看到这段话我非常悲伤,很显然我做好不够好。

3、积极服务意识不够

在培训工作中,积极服务意识还是不够,虽然在过去工作中强调服务意识重要,也许由于工作性质不一样,有些培训服务没有想到。例如在课堂上,当讲师已经把黑板写满时候,助教应当积极擦黑板,以免影响讲师正常讲课和时间。在看待学员上,也要有积极地服务意识,让这些新同事在培训之余切实感受到企业人文关怀和我们培训专业性。4、做好工作计划作做培训工作,尤其是新员工入职

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