安全技术培训课件.pptVIP

通用安全技术培训课件

培训课程结构与目标课程结构四大板块：安全文化、法规标准、风险管理、应急处置20余模块覆盖主流安全要求理论与实践相结合的教学方式培训目标促发安全文化与个人责任感提升全员安全意识与技能水平助力全面风险防控体系建设

安全观念与企业文化全员安全先于生产目标坚持安全第一的生产理念，任何生产任务都不能以牺牲安全为代价。生产可以等待，安全不能妥协。零伤害理念推广及意义零伤害不是口号，而是切实可行的目标。通过系统化的安全管理，可以实现工作场所的零伤害。三全管理原则

安全法律法规基础《安全生产法》主要条款解读企业主体责任与政府监管责任主要负责人安全生产责任制安全投入保障与安全教育培训从业人员安全权利与义务行业标准与企业安全责任根据行业特性，企业需遵守不同的安全标准规范，建立健全本单位安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容、责任范围。违规法律后果

安全管理体系概述1领导承诺最高管理层对安全工作的重视与投入2制度建设规章制度、操作规程、应急预案等文件体系3实施与运行安全检查、隐患排查、风险评估、培训教育等工作开展4绩效评定安全指标监测、安全审核、事故统计分析等评价手段5持续改进管理评审、纠正预防、经验总结等提升措施

安全意识与责任员工安全意识觉醒的重要性安全意识是安全行为的前提。培养员工的安全意识，使其在工作中自觉遵守安全规定，主动识别和控制风险，是安全管理的基础工作。个人责任遵守规程、正确操作、报告隐患岗位责任本岗位风险控制、设备维护部门责任监督管理、资源保障、培训指导

风险管理方法危险源辨识通过检查、访谈、工艺分析等方法，全面识别工作场所的危险源风险评估利用定性或定量方法，评估危险源可能导致的风险程度风险分级根据评估结果，将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险制定措施针对不同等级的风险，制定相应的控制措施跟踪评价

典型危险源辨识机械伤害旋转部件、运动部件压力容器、气动设备锐边、尖角等危险点电气危险带电设备、线路绝缘破损、接地不良静电积累、电弧危害危化品危险易燃易爆、有毒有害腐蚀性、放射性物质储存、运输、使用风险

风险评定与等级管控风险分级管控流程风险评估：确定风险等级分级：划分为重大、较大、一般、低风险分层管控：企业、车间、班组分层负责动态更新：定期或情况变化时重新评估常见风险评估方法风险矩阵法：R=L(可能性)×S(严重程度)LEC法：R=L(可能性)×E(暴露度)×C(后果)作业条件危险性评价法作业危害分析法(JHA)

安全防护措施工程防护安全装置：联锁装置、限位开关防护设施：护栏、防护罩、安全网自动化：减少人员接触危险源管理防护安全操作规程制定与执行危险作业许可证制度安全检查与隐患整改教育培训与持证上岗个人防护头部：安全帽、面罩呼吸：防尘口罩、防毒面具躯干：防护服、安全带

问题隐患排查治理隐患排查方式日常检查：班组每日巡检专项检查：针对特定区域或设备季节性检查：应对季节变化的风险综合性检查：全面排查各类隐患节假日前后检查：特殊时期的隐患排查隐患分级与处理一般隐患：可现场整改的安全隐患较大隐患：需要一定时间和资源整改的隐患重大隐患：可能导致群死群伤事故的隐患，需上报监管部门闭环管理

安全培训与考核机制公司级培训安全方针、政策、制度、重大事故案例分析等部门级培训部门安全规程、专业知识、操作技能等班组级培训岗位安全操作规程、日常安全注意事项等

事故案例学习意义事故复盘作用找出事故根本原因避免类似事故再次发生完善安全管理体系提高员工安全意识总结经验教训，形成案例库四不放过原则事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过整改措施未落实不放过有关人员未受到教育不放过典型事故简析

常见违规行为与控制违章指挥管理人员未按安全规程进行工作安排，如：安排无证人员操作特种设备忽视安全措施要求紧急赶工减少或取消必要的安全检查程序违章操作操作人员不按规程操作设备或工艺，如：未穿戴规定的劳动防护用品超负荷运行设备或超标准作业拆除或破坏安全防护装置违反劳动纪律员工不遵守工作纪律，如：工作时间睡岗、玩手机酒后或带病上岗擅离职守或在危险区域逗留

设备及操作安全设备日常检查五步法观察：设备外观、防护装置是否完好听声：设备运行是否有异常声音测温：关键部位温度是否正常检查：各部件连接、紧固情况记录：填写设备运行记录，签字确认先安全，后作业流程1.确认安全措施到位2.检查个人防护用品3.现场环境评估4.工具设备检查5.安全确认后方可开始作业设备异常应对

电气安全基础常见电气伤害电击：人体接触带电体电弧灼伤：高温电弧烧伤电气火灾：线路短路、过载静电伤害：静电放电防护措施绝缘防护：绝缘手套、绝缘鞋接地保护：设备可靠接地漏电保护：安装漏电保护器警示标识：电气危险警告应急处理断电：切断电源或使用绝缘工具救人：不直接接触触电者