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2025必威体育精装版合同样本：公司股权分配准则范本（必威体育精装版版）

公司股权分配准则范本（必威体育精装版版）

正文

第一章总则

第一条为规范公司股权分配，明确各方权利义务，保障公司长远发展，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司章程及公司实际情况，制定本股权分配准则。

第二条本准则适用于公司所有股权分配事项，包括公司设立时的股权分配、增资扩股、股权转让、股权激励等。

第三条股权分配应当遵循公平、公正、透明的原则，确保公司股东的合法权益，维护公司利益和市场秩序。

第二章股权分配基本原则

第四条公司股权分配应当根据股东的出资额、贡献度、职责定位等因素综合确定，确保股权分配与股东的实际投入和预期贡献相匹配。

第五条股权分配应当符合公司发展规划，合理控制股权集中度，防止股权过度集中导致的公司治理风险。

第六条公司应当建立股权分配决策机制，确保股权分配的决策过程合法合规，决策结果公正透明。

第三章股权分配方式

第七条创始股东股权分配：

公司设立时，创始股东的股权分配比例应当根据其出资额、贡献度以及其他协商一致的条件确定，具体比例由全体创始股东书面确认。

创始股东的股权分配应当在公司章程中明确载明，并经公司登记机关备案。

第八条员工股权激励：

公司可以向核心员工提供股权激励，股权激励的具体比例、方式和条件由公司董事会或股东大会另行决定。

股权激励对象的确定应当遵循公平、公正的原则，确保激励方案的有效性和可持续性。

第九条外部投资者股权分配：

公司引入外部投资者时，应当根据投资者的出资额、投资协议约定的条件和市场行情确定其股权比例。

外部投资者的股权分配应当经过公司董事会或股东大会审议通过，并报公司登记机关备案。

第十条特殊情形下的股权分配：

公司发生并购、重组、上市等特殊情形时，股权分配应当另行制定方案，确保公司利益最大化和股东权益平衡。

特殊情形下的股权分配方案应当经过公司股东大会特别决议通过，并报相关监管部门备案。

第四章股权管理

第十一条股权登记与备案：

公司应当建立股权管理台账，详细记录股东的股权信息，包括股东名称、股权比例、出资方式、出资时间等。

公司股权变动时，应当及时更新股权管理台账，并在公司登记机关办理相关备案手续。

第十二条股权质押与转让限制：

股东不得擅自质押或转让其股权，确需质押或转让的，应当事先获得公司董事会或股东大会的书面同意。

股权转让应当遵循相关法律法规及公司章程的规定，确保股权流转的合法性和规范性。

第十三条分红与收益分配：

公司应当根据公司章程和股东会决议，定期向股东分配红利。

股东的分红比例应当与其股权比例相匹配，具体分配方案由公司董事会提出，股东大会审议通过。

第五章股权退出机制

第十四条股东退出条件：

股东因个人原因或其他合法事由申请退出的，应当提前书面通知公司，并提交相关退出申请材料。

股东退出应当经过公司股东大会审议通过，并按照公司章程规定的程序办理退出手续。

第十五条股权转让程序：

股东退出时，其股权可以依法转让给其他符合条件的受让人，具体转让价格、转让方式由双方协商确定。

股权转让完成后，公司应当及时更新股权管理台账，并在公司登记机关办理变更登记手续。

第十六条公司回购机制：

公司可以在特定条件下回购股东的股权，具体回购价格、回购条件由公司章程或股东会决议确定。

公司回购股权后，应当及时办理相关变更登记手续，并公告回购事项。

第六章争议解决

第十七条因股权分配或股权管理产生的争议，应当通过友好协商解决。

第十八条协商不成的，可以向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章附则

第十九条本准则未尽事宜，依照相关法律法规和公司章程执行。

第二十条本准则自发布之日起施行，修改或补充条款经公司股东大会审议通过后生效。

第二十一条本准则最终解释权归公司股东大会所有。

签署生效

本合同自以下各方签字盖章之日起生效：

（公司名称）

授权代表签字：

日期：

股东签字或盖章：

日期：

（其他相关方名称，如有）

授权代表签字：

日期：

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