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公司职业发展营方案
一、背景与核心目标
在公司快速发展的过程中，我们越来越深刻地感受到：员工的成长速度，直接决定了企业的发展高度。日常和同事们聊天时，常听到类似的困惑——“我现在做的工作和三年前差不多，怎么才能突破瓶颈？”“公司新设立的战略岗看起来不错，但我不确定自己是否适合”“想考个专业证书，可不知道选哪个对职业帮助更大”。这些声音提醒我们：员工对职业发展的需求，早已从“有份工作”升级为“有清晰的成长路径”。
基于此，公司决定发起“职业发展营”项目。我们的核心目标很明确：第一，帮助员工跳出“埋头做事”的状态，系统梳理自身优势与短板；第二，结合公司业务布局与岗位需求，为员工搭建可触达的职业发展
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