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2025XX出国劳务合同范本
本合同（以下简称本合同）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（劳务输出单位）：
名称：
地址：
邮编：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
乙方（劳务人员）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
邮编：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
鉴于：
甲方为依法注册并具备开展对外劳务合作资质的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人；
乙方希望通过甲方安排到国（地区）从事（具体工种）工作，甲方同意为乙方提供相关劳务输出服务。
双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境入境管理法》、《对外劳务合作管理条例》等相关法律法规，经友好协商，达成如下条款：
第一条劳动合同期限
1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
1.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同，续签的具体内容由双方另行约定。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方的安排，到国（地区）从事（具体工种）工作，具体工作内容以双方确认的《岗位说明书》为准。
2.2乙方的工作地点为国（地区）（具体地点）。
2.3乙方的工作岗位由甲方根据实际情况进行合理调整，但应提前与乙方协商一致。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间执行目标国（地区）的相关法律法规，每周工作不超过小时。
3.2乙方享有目标国（地区）法定的休息日和节假日。
3.3乙方的具体工作安排由甲乙双方另行协商确定。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资标准为（外币/人民币）元，按目标国（地区）的支付方式发放。
4.2甲方承诺按月支付乙方工资，并在每月日前支付上月工资。
4.3乙方在目标国（地区）工作期间的加班工资、奖金、补贴等，按照目标国（地区）的法律法规和甲方的相关规定执行。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳中国境内的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
5.2乙方在目标国（地区）工作期间，享受目标国（地区）的社会保险及相关福利待遇，相关费用由乙方自行承担或由甲方根据相关规定代为缴纳。
5.3甲方承诺为乙方购买境外人身意外保险，保险金额不低于元人民币，保险期间与本合同期限一致。
第六条劳动条件与保护
6.1甲方应根据目标国（地区）的法律法规，为乙方提供符合当地标准的劳动条件和工作环境。
6.2乙方在工作期间享有必要的劳动保护措施，包括但不限于工作服、安全装备等。
6.3乙方应遵守目标国（地区）的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1本合同的变更须经双方协商一致，并签订书面补充协议。
7.2在合同期内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情形：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方因自身原因无法继续履行合同义务；
（4）不可抗力导致合同无法履行；
（5）其他法律规定的情形。
7.3合同解除或终止后，双方应按照法律规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、费用结算等。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.2违约金的数额为元人民
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